医院关于内部控制规范执行情况的报告根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》、《单位内控规范》等法律法规和相关规定,我单位结合工作实际,严格制定了内部控制机制,现将我单位内部控制规范执行情况总结如下:一、单位层面内部控制1、合理设置内部控制关键岗位,充分发挥纪检监察的作用,财务科负责内控制度的组织协调工作
2、单位的重大经济活动要经过认真的论证和技术咨询,要经班子集体研究决定
3、财务科工作人员要明确职责,具备相应从业资格,并能胜任财务工作;要定期参加业务培训、继续教育、职业道德教育等;财务印章要分开保存,年底纪检部门要对财务分管工作进行检查审计,做到相互制约、相互监督
二、业务层面内部控制1、在编制部门预算时,各科室要共同参与,根据业务科室的具体工作进行编制,力求真实准确,科学规范
在预算的执行过程中,业务科室要按照预算进度进行实施,细化和有效的运用预算
2、单位根据各科室的职责和分工,按照政府下达的预算批复进行预算指标分解实施,对确需追加预算的项目,由分管领1导报班子会议通过后,财务科和办公室负责向政府和财政部门提出追加预算的申请
3、年终决算时,由财务科负责相关的财务数据工作,和财政部门核对相关数据,业务科室对工作完成情况进行年终总结,按照预算的编制情况真实的反映单位一年来的财务运行状况
4、单位会计岗位要分开设置,出纳和记账岗位职责分明,保证钱,账分离
5、认真执行“收支两条线”管理,确保各项收入应收尽收,对非税收入及时开具财政票据,收缴分离,票据一致,足额上缴财政专户
6、单位健全票据管理制度,专人负责财政票据的申领、核销
做好废旧票据的保管,不能转让,代开,买卖票据,不能擅自扩大适用范围
7、健全单位内部的财务管理制度,明确支出标准必须符合财务管理的规定,需有单位法人和经手人的亲笔签字方可进行报销,杜绝大额现金支出
8、政府采购工作要严格按照《政府采