202X 年党群工作总结及 202X 年工作打算202X 年 202X 年党群工作总结及 202X 年工作打算 202X 年 2024 2024 年党群工作总结及 2024 年工作打算 工作计划 汇报人：XXXX Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your co 汇报人：XXXX Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. Your content to play here, or through your copy, paste in this box, and select only the text. 一、基本情况 根据股份公司和省厅的统一安排，公司于 5 月底与筹备组实行工作平稳交接正式运作，并于 6 月底迁至麻城办公。本着“定岗定员、按需进人、逐步到位”的原则，截止 11 月底，公司逐步到位员工 4xxxx，其中公司高管 xxxx，管理人[网-找文章，到网]员 2xxxx，其它后勤服务人员1xxxx。设有综合部、计划合同部、财务部、总监办、机电物资部、征迁协调部、技术部七个部室，制定了公司一系列内部管理制度，初步形成了公司正常运作机制。 二、党群主要工作 (一)以开展创“四好”领导班子活动为目标，增强领导班子的凝聚力，向心力和战斗力。公司领导班子组成时间不长，分别来自不同的单位，为了统一“一班人”的思想和行动，党工委从以下几个方面着手。 1、从严要求订目标。公司党工委将集团公司党委和股份公司党工委下发创建“四好”领导班子的实施方案，印发给每个班子成员，要求每个班子成员加强学习，提高政治理论水平和战略决策，经营管理、驾驭市场，控制和化解风险的能力，坚持科学进展观，制定公司创建“四好”领导班子的实施方案，加强领导，落实措施，总结经验，查找不足，力争两年内，努力把公司领导班子建成一个政治素养好、经营业绩好、团结协作好，作风形象好的领导班子。 2、健全制度抓落实。为了健全企业内部集体领导下的民主集中制，公司先后制定了《股东会议议事规则》、《董事会议事规则》、《公司领导分工》、《监事会议事规则》、《总经理工作细则》等会议制度，公司总经理办公会基本做到每星期一次并形成会议纪要下发到各部室，基本形成了“集体领导、分工负责、会议决策”民主集中的议事原则。 3、提高素养抓培训。为保持公司领导班子成员与时俱进，永保政治上的青春和活力，不断...
