MBA 面试阅历共享和相关建议 MBA 面试阅历共享和相关建议 首先是英语面试，我排 13 位。 去的时候老师说每人 5 分钟，所以要求大家把，自我介绍压缩为一分钟。大家都预备了很多，所以临时压缩，我就介绍了下名字，毕业学校，专业。为什么考 MBA。然后抽取一张英文材料，老师要求读 1-2 段，还是比较简洁的，很少的单词不会。主要是看你的发音精确不精确，我个人的发音不太好。然后老师问了我三个问题，第一个你宠爱和不宠爱干什么。我回答宠爱看体育节目，听音乐。不宠爱的我没回答。接着问我工作内容，提前我就预备了，最终问我的家乡在哪，这个很简洁。其实这些问题都是比较简洁的，不考察管理方面的 ，由于英语面试只占 20 分。一般状况下都是 15 分以上的。接下来是小组面试，这个时候不同小组的老师问题比较尖锐。 我做自我介绍的时候他们就开头问，我说我做 ERP 设计里面的内容，从 e-LOG导入数据传入 EDS 系统生成土建，资财号等等，老师直接问我 E-LOG 什么意思，我说物流的意思，老师就问我制造业与物流业的联系和区分。我就有点晕了，但是还是冷静地说相辅相成之类的，其实不太懂。之后问我为什么考 MBA，这个我有阅历，前面的`同事回答这个问题说预备从技术向领导方面转化，从技术渐渐做起，老师就一个劲地追问这个问题，最终他急了，就说我想当部门主管，老师才不追问。老师说要说出直接的目的。我的回答就是我想当领导，之后就问了些工作的其他内容，由于我是技术出身，所以老师问得问题不多，但是我知道面试主要是考察你的应变力量，以及举止和言谈。遇到不会的不要装懂，老师问得很多问题都是他们自己特别懂的领域。反正之后沟通很多老师都会问你的工作怎么和 MBA 联系。可能你的爱好老师也会问你和你的工作有什么联系。总之就是要冷静。不要不说话，不懂的要委婉拒绝。 接下来下午的组面，组面随机分的组，我们 5 人一组，首先给 10 分钟材料阅读时间。接下来老师让小组协商 ，小组协商 算成果的，老师会观看小组的状况看你们组长和组员怎么协商 分的工，怎么表达自己的观点。我们小组是大家集体说出材料问题，然后每个人选一个点来说，最终组长总结。每人最多 3 分钟，由于我们组都是比较不爱说话的，所以基本上每人 2 分钟就结束了 ，对方也是。一般是按挨次来说，最终组长总结观点。提示大家，表达的时候不要说个人的观点，要说我们小组的观点，这样显的比较有团队精神。然后就是自由...
