MBA 面试阅历共享和相关建议 MBA 面试阅历共享和相关建议 首先是英语面试,我排 13 位。 去的时候老师说每人 5 分钟,所以要求大家把,自我介绍压缩为一分钟。大家都预备了很多,所以临时压缩,我就介绍了下名字,毕业学校,专业。为什么考 MBA。然后抽取一张英文材料,老师要求读 1-2 段,还是比较简洁的,很少的单词不会。主要是看你的发音精确不精确,我个人的发音不太好。然后老师问了我三个问题,第一个你宠爱和不宠爱干什么。我回答宠爱看体育节目,听音乐。不宠爱的我没回答。接着问我工作内容,提前我就预备了,最终问我的家乡在哪,这个很简洁。其实这些问题都是比较简洁的,不考察管理方面的 ,由于英语面试只占 20 分。一般状况下都是 15 分以上的。接下来是小组面试,这个时候不同小组的老师问题比较尖锐。 我做自我介绍的时候他们就开头问,我说我做 ERP 设计里面的内容,从 e-LOG导入数据传入 EDS 系统生成土建,资财号等等,老师直接问我 E-LOG 什么意思,我说物流的意思,老师就问我制造业与物流业的联系和区分。我就有点晕了,但是还是冷静地说相辅相成之类的,其实不太懂。之后问我为什么考 MBA,这个我有阅历,前面的`同事回答这个问题说预备从技术向领导方面转化,从技术渐渐做起,老师就一个劲地追问这个问题,最终他急了,就说我想当部门主管,老师才不追问。老师说要说出直接的目的。我的回答就是我想当领导,之后就问了些工作的其他内容,由于我是技术出身,所以老师问得问题不多,但是我知道面试主要是考察你的应变力量,以及举止和言谈。遇到不会的不要装懂,老师问得很多问题都是他们自己特别懂的领域。反正之后沟通很多老师都会问你的工作怎么和 MBA 联系。可能你的爱好老师也会问你和你的工作有什么联系。总之就是要冷静。不要不说话,不懂的要委婉拒绝。 接下来下午的组面,组面随机分的组,我们 5 人一组,首先给 10 分钟材料阅读时间。接下来老师让小组协商 ,小组协商 算成果的,老师会观看小组的状况看你们组长和组员怎么协商 分的工,怎么表达自己的观点。我们小组是大家集体说出材料问题,然后每个人选一个点来说,最终组长总结。每人最多 3 分钟,由于我们组都是比较不爱说话的,所以基本上每人 2 分钟就结束了 ,对方也是。一般是按挨次来说,最终组长总结观点。提示大家,表达的时候不要说个人的观点,要说我们小组的观点,这样显的比较有团队精神。然后就是自由...