XX 银行深化开展“我为群众办实事”实践活动工作总结 XX 银行深化开展“我为群众办实事” 实践活动工作总结 “我为群众办实事”是党史学习教育不忘初心、牢记使命的工作载体。自党史学习教育开展以来，XX 银行党委根据中央部署和 XX集团党委“三个聚焦”工作要求，把“我为群众办实事”实践活动作为党史学习教育重要内容，立足实际，坚持边学习、边实践，从最突出的问题抓起，从最现实的利益出发，重点在提供高质量金融服务、服务实体经济，履行社会责任、保障职工权益等方面办实事求实效，将“有担当、有温度、有特色、有价值”的“四有”愿景与实践活动高度融合，切实把好事办实，把实事办好，办到群众心坎上，取得积极成效。 聚焦要求抓谋划，搭建机制“有担当” 学史力行，以行践知。XX 银行党委根据《XX 集团“我为群众办实事”实践活动实施方案》具体部署，第一时间讨论制定“我为群众办实事”实践活动实施方案，迅速成立实践活动组，因地制宜下设牵头推动、业务实践、服务赋能三个小组。实践活动组积极对接党史学习教育各巡回指导组，各司其职、共同做好实践活动的组织协调、推动执行和督促指导，纪委办公室切实履行办实事监督职责。在推动实施过程中，总行党委明确相关实施机构和责任人，讨论确定“我为群众办实事”重点项目清单，建立和完善长效工作机制，全面深化落实集团工作要求，推动为群众办实事项目化、清单化、常态化。 聚焦保障职工权益，服务基层“有温度” 总行党委广泛听取职工群众心声，沉一线、摸民情，坚持问题导向，做职工的“知心人”“暖心人”，切实解决广阔职工最关怀、最直接、最现实的利益问题，全力解决好痛点、堵点、难点问题。总行工会通过组织开展“工会陪你‘云过年’”、线上党史和女职工权益保护知识竞答、“童心向党 欢乐六一”线上职工亲子活动和 2024 年“幸福家庭”评选等活动，不断提高职工凝聚力和归属感。总行人力资源部加快实施人才强行战略，讨论深化人力资源改革行动方案，改进人才工作体制机制，促进职工积极成才、尽展其才；办实事不讲条件不辞辛苦，翻阅数十年纸质凭证 80 多箱，为离职临退休人员办理社保补缴业务；赋能一线改进人力智能客服，为 IT 条线干部职工提供 7×24 小时即问即答服务，紧扣广阔职工需求履职尽责、传递温暖。银川分行从职工餐厅入手，进一步优化餐厅管理、改善用餐环境、丰富餐饮菜品、提升服务质量，为职工打造“舌尖上的幸福”。XX 分行增加食...
