医院员工形象礼仪培训第一部分提升医院员工形象礼仪知识的意义:“礼貌是有教养的人的第二个太阳
”——古希腊哲人赫拉克利特“礼貌无需花费一文而赢得一切
”——蒙田礼貌礼仪,指人的言行举止合乎一定的礼仪规范,接人待物,和蔼可亲,为人平等公正、礼让
它是人言语动作的表现,属于行为方面的修养
医院员工的形象直接与医院的企业形象接轨,在以后的同事相处和上下级相处的时候,好的礼仪可以令你更有素养,更有魅力,对于工作的顺利进行也非常有益
不管在哪里,礼仪都是必不可少的,它体现你个人素养和典范,同时也体现着医院的文明礼仪文化建设信息
对医院员工个体而言:1
不学礼,无以立;2
使个人的言行在社会活动中与其身份、地位、社会角色相适应;3
衡量个人道德水准高低和有无教养的尺度
对医院而言:1
塑造组织形象;2
传播沟通信息;3
提高工作效率
第二部分导入篇——礼仪概述(1)什么是礼仪
人们在长期社会生活中形成的一种习惯
是人类生存和发展的需要,是人们之间相互交流所产生的一定形式,久而久之,约定俗成,形成一定的习惯便是礼仪
礼仪,是指人们在从事商品流通的各种经济行为中应当遵循的一系列礼仪规范
礼仪通常指的是礼仪在商务行业之内的具体运用,主要泛指商务人员在自己的工作岗位上所应当严格遵守的行为规范
(2)礼仪具有什么特点
规范性、多样性、差异性、继承性
(3)礼仪的准则是什么
职业道德的准则在社会上做人的规矩和道理从事某一具体职业的人,在其工作岗位上所遵循的与其职业活动紧密联系的行为准则
角色定位构架确定社会角色,而不是生活角色或性格角色,“商务于人”
双向沟通第三部分医院行为举止礼仪仪态是指人在行为中的姿势和风度,姿势是指身体所呈现的样子,风度是属于内在气质的外化
一个人的一举一动、站立的姿势、走路的步态、说话的声音、对人的态度、面部表情等都能够反映出一个人仪态美不美
而这种美又恰恰是一