“青苗班”技能人才培育方案 “青苗班”技能人才培育方案 一、“青苗班”技能人才培育方案介绍 土木工程学院青苗班技能人才培育计划是在“ 带 路”、《中国制造 2035》、《职业教育提质培优 动计划（2024—2024 年）》、苏锡常都市圈职业教育改革意见等国家战略、政策指导下，为满足对土建领域优秀人才的迫切需求，同时为迎接世界技能大赛、全省状元赛，培育技能大赛选手的需要而开展的优秀技能人才培育的培优班。培育方向为混凝土、建筑信息模型（BIM）、建筑工程识图、装配式建筑构件制作与安装等。每年从低年级学生中选拔 批具有坚定思想信念和高度时代责任感、具有扎实的基础知识、具备吃苦耐劳等优秀品质的学生，组成青苗班，开展专业技能的强化教育和培育，教学部门设计针对性强的专业提升课程，学生管理部门进行班级管理和思想政治教育，专项培育专业技能突出、思想政治过硬的优秀大学生，以此满中各类技能大赛参赛 员选拔需求，作为土木工程学院人才培育和学风建设的创新举措。 二、青苗的选拔 主要通过三个渠道产生候选人，一是新生入学成绩高分学生；二是班主任推举班级里成绩优异，各方面突出的学生；三是专业老师上课过程中发现的专业学习能力突出的学生。通过资格审核、笔试或面试等考察方法选拔出优秀的青苗，选拔着重考察学生的基础知识、学习能力、心理素养、综合素养等各方面的能力。 三、青苗的培育 根据技能大赛的需要，各专业教研室制定青苗班培育计划和课程计划，并组织实施教学、训练等，学工部门专门配备班主任组织管理班级，辅助教学、训练，并开展思想政治教育，上课和训练主要安排在课余时间。 四、青苗班的管理 1、青苗班实行动态管理，定期组织测试，学习上达不到条件的学生即被退出，优秀的学生随时补入。 2、违反校纪校规及青苗班管理相关规定的学生退出青苗班。
