第一章 1.组织行为学实际上是组织中以人为中心的( D ) A.行为科学 B.管理心理学 C.人事管理学 D.现代管理学 26．组织行为学的研究对象主要包括（ ） A．人的心理活动 B．一切人的行为规律性 C．行为反应规律性 D．群体心理规律性 E．组织心理规律性 26.最先被广泛应用到组织行为学中的有( CD )1-19 A.个体心理学 B.社会心理学 C.人事心理学 D.工程心理学 E.教育心理学 1.人的行为特点具有（ ） A.系统性 B.可控性 C.静态性 D.单样性 2.最早提出“组织科学”这一概念的是（ ） A.莱维特 B.梅奥 C.维卡 D.泰勒 2．把组织作为一个整体来研究组织的心理与行为规律的是( ) A．行为科学 B．组织科学 C．微观组织行为学 D．宏观组织行为学 2．组织最基本的构成要素是（ ） A．个体 B．群体 C．团队 D．部门 1.组织行为学把组织看作是一个( ) A.封闭的社会组织 B.无机的社会组织 C.静态的社会组织 D.开放的、有机的社会组织 26.人的行为特点包括( ) A.适应性 B.层次性 C.系统性 D.可控性 E.内隐性 26.人力资源管理研究的内容包括( ) A.行为规范 B.行为技巧 C.行为方法 D.行为标准 E.行为科学 1.把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是( ) A.管理心理学 B.组织行为学 C.社会心理学 D.行为科学 2.分别研究个体、群体和领导的心理与行为规律的是( ) A.行为科学 B.组织科学 C.微观组织行为学 D.宏观组织行为学 第二章 3．度量离中趋势常用的指标是（ ） A．简单算术平均数 B．加权算术平均数 C．标准差 D．中位数 2.对组织内的个体、群体或组织的一个或几个以至更多变量之间的关系作出描述或说明的方法是( ) A.观察法 B.案例研究法 C.心理测验法 D.准实验法 3.在相关分析中，相关系数的范围是( ) A.+1到0 B.0到-1 C.+1经过0到-1 D.+1不经过0到-1 26.度量集中趋势的最常用的指标有( ) A.算术平均数 B.中位数 C.标准差 D.上数 E.集中数 3．用数量指标对每种情况中可能有或可能没有的心理现象进行分析的方法是( ) A．趋势分析 B．抉择分析 C．相关分析 D．因素分析 2．度量离中趋势的常用指标是（ C ） A． 简单算术平均数 B．加权算术平均数 C．中位数 D．标准差 2.把实验对象的一些关键性变量，都放在特定的实验室范围内进行，研究人员能够严密控制，能够随时观察它们的变化。这种研究方法是( ) A.实验室实验法 B.现场实验法...
