一周的礼仪培训总结 一周的礼仪培训总结范文 “一体化老师〞重点在于能胜任基于专业理论学问、专业实践技术、实际生产和管理于一体的工作系统化课程的教学。 “一体化老师〞那么不仅要有专业技术职务和相应行业专业职业资格，还应有丰富的企业生产和管理阅历和社会阅历，并能从事工作过程系统化课程教学。“ 为进一步做好酒店的文明礼仪效劳工作，经过酒店领导同意，为期一周的针对餐饮效劳人员的礼仪培训工作今日已经圆满完毕了，现将培训总结如下： 从个人修养的角度来看，礼仪可以说是一个人内在修养和素养的外在表现。从交际的角度来看，礼仪可以说是人际交往中适用的一种艺术，一种交际方式或交际方法。是人际交往中商定俗成的示人以敬重、友好的习惯做法。从传播的角度来看，礼仪可以说是在人际交往中进展相互沟通的技巧。假设分类，可以大致分为政务礼仪、商务礼仪、效劳礼仪、社交礼仪、涉外礼仪等五大分支。但所谓五大分支，由于礼仪是门综合性的学科，所以又是相对而言。各分支礼仪内容都是相互交融的，大局部礼仪内容都大体相同。 以顾客为核心，顾客就是上帝始终是我们酒店的效劳理念，近端时间效劳人员中却消灭“懒、散、慢〞等问题，导致客人投诉明显增多，为应对这一问题，经过市场调查，选择了叶子美容扮装学校的老师进展了以礼仪效劳为主的各项效劳，效果明显。 在商务礼仪中，有两大根本原那么：一是要摆正位置，二是要端正看法。所谓“在何位置思何职〞，是什么身份就要做符合身份的事才合宜。比方要分清上级和下级，长辈和晚辈，仆人和客人等等关系。干什么做什么，干什么说什么，干什么像什么，才能到达良好的沟通。 同时，由于社团联与社团是相互联系的、不行分割的，因次，而这在社团进展中都要做到以育人为本，健全人格，提升会员的公民意识和社会责任感。这些都是培育高校生适应时代的要求。 通过学习新的?课程标准?，使自己逐步领悟到“一切为了人的进展〞的教学理念。树立了同学主体观，贯彻了民主教学的思想，构建了一种民主和谐公平的新型师生关系，使敬重同学人格，敬重同学观点，成认同学独特差异，主动制造和供应满足不同同学学习成长条件的.理念落到实处。将同学的进展作为教学活动的动身点和归宿。重视了同学独立性，自主性的培育与发挥，收到了优良的效果 . 一是效劳人员的工作看法明显改观。叶子美容的老师首先从效劳观念方面进展了培训，进一步强调了效劳行业效劳看法的重要性，使我们的效劳人员...
