上半年工作总结四篇 上半年工作总结 篇 1 一、上半年总结： 一是博蓝特公司引进了以湖南大学王笑教授为首的科技人才团队，并立项省高层次人才团队项目，与中科大院士夏建白合作成功组建省院士工作站。东晶电子与安徽大学、省电子学会合作共建电子学会科技服务站，首家半导体院士工作站在省厅成功备案。 二是通过发放表格和上门了解的方式，广泛搜集企业高层经管管理人才、高级职业经理人、企业经营管理后备人才信息，对各类企业经营管理人才进行分层分类管理，完善企业人才库。拥有国家级“优秀专家”1 人、省创新领军人才 5 人、省高层次人才团队 1 家。引进高层次人才，其中博蓝特 5 人、东晶电子 1 人、瑞能生物 1 人。 三是常态推动“四送一服”，积极开展人才要素对接。工业泵、东晶电子、申格电子、拓达科技、振洲电子、必利等 20 多家科技型企业与浙江大学、上海交大、合工大、黄山学院等省内外高校院所建立了产学研关系。与黄山学院签订地校全面战略合作协议，与黄山炎培职业学校、铜陵技师学院等 4 所院校签订校地合作协议。 四是组织开展第五届安徽省工艺美术大师和名人评审认定工作，推举大师 9 名、名人 7 名。公示大师 7 人、名人 8 人。 五是 20xx 年 1 月，由市经信委、黄山日报社、市人才办主办的“歙县农商银行”杯 20xx 年黄山市年度经济人物评选活动揭晓，天目薄荷药业李祖岳、工程塑料徐三友和一品有机茶业程福寿 3 位企业家被评为 20xx 年度经济人物——优秀企业经营管理者。 二、下半年计划： 一是建立完善区领导结对联系高层次人才制度，实行定期走访、召开座谈会、组织联谊活动等形式，与人才交心交友，帮助他们解决实际问题，引导他们为屯溪经济社会进展建言献策。 二是落实安徽省《关于印发支持制造强省建设若干政策的通知》精神，组织推举 1 名国家工艺美术大师和 2 名省级大师参加省工艺美术大师示范工作室认定，提高工艺美术大师带教徒弟、传承技艺的积极性，为我区培育更多的工艺美术人才。 三是大力推动院士工作站、博士后工作站、企业技术中心、工程讨论中心、工程实验室等创新平台工作建设，积极吸引两院院士及其创新团队、知名高校博士进站开展成果转化及科研工作。分层次支持企业与院校开展产学研合作，引导人才和智力资源向产业一线集聚。对科技水平含量较高的项目，需要选择对口的院校合作，如博蓝特建立院士工作站、工业泵和上海交通大学合作建立博士后...
