业务开展部总经理职务说明书档案编号：一、根本资料1、职务名称：部门总经理 2、直接上级：主管副总裁 3、所属部门：交易与管理部 4、薪金等级： 5、薪金水平： 6、辖管人数： 1 7、定员人数： 1 10、工作分析人员： 11、分析日期： 12、批准人：二、工作概要2.1 岗位目的组织开展 ZHC 公司整体业务开发工作，主要负责市场营销工作。 2.2 职务说明编号 工作内容 消耗时间1.制订部门工作方案，组织实施；2.制订公司年度市场营销规划，组织筹划市场营销活动；3.指导分支机构市场营销活动的实施，协调总部与分公司的市场宣传工作，统筹安排各种市场宣传活动；4.组织市场定位与市场细分的分析；5.组织营业部布点分析；6.分公司经营地域及营业局部配建议；7.组织行业竞争对手讨论8.制订讨论方案，选定课题，组织具体讨论工作；9.主持公司开展战略讨论；10. 组织外部讨论沟通与培训工作；11. 领导交办的其他工作。12、13、14、15、16、17、18、19、20、1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、 14、15、16、17、18、19、20、2.3 职务权责编号 权限编号 责任1、 对部门员工任免的建议权；2、 对公司营销工作的建议权；3、对部门工作方案的拟定权。4、5、 6、 7、 8、 9、 10、1、对部门工作方案的实施效果负责；2、对营销活动的有效实施负责； 4、对讨论工作的质量负责；3、对外部培训工作的有效开展负责。5、6、7、8、9、10、三、任职要求3.1 教育与培训最低 学历 小学 初中 高中 职高 中专 技校 大专 本科 硕士 博士 其他： 所需专业主修专业： 1、市场营销2、企业管理相关专业： 1、经济 2、所需培训科目1、期货知识培训2、营销知识培训3、4、5、6、所需培训时间1、 A A 一个月以下2、 A B 一至三个月3、 C 三至六个月4、 D 六个月至一年5、 E 一至两年6、 F 两年以上3.2 经验与技能工作经历与 经 验1、市场营销工作 3 年以上 2、培训工作 1 年以上 3、 年以上 4、 年以上 专业能力 营销组织能力；公关筹划能力；演讲能力；资历凭证1、2、3、4、一般能力领导能力 2 指导能力 2 鼓舞能力 2 授权能力 4 创新能力 2 方案能力 2 资源分配 2 管理技能 2 组织人事 4 时间管理 3 人际关系 2 协调能力 2 群体技能 2 谈判能力 2 冲突管理 2 说服能力 2 公共关系 2 表达能力 2 公文写作 2 倾听敏感 2 信息管理 2 分析能力 2 推...
