个人五年规划模板三篇 个人五年规划模板 一、前言 职业生涯对每个人而言，都是在一定的时间内有效，假如不进行合理有效的规划，就会浪费自己的时间和生命。作为已经工作的我，很早就知道假如不为自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。生活和工作就会没有了方向，就像大海里的一叶小舟，迷失方向，不知所归，为了高效的利用时间，实现自己的人生价值，特作以下个人职业生涯规划： 二、自我分析 勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。有极强的责任心，善于观察，做事仔细。易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。有时比较固执，工作经验不足，知道自己的优点和缺点在那。 三、自我评价的缺点和改正 遇到自己想不开的事，要保持头脑冷静，要留给自己反思的时间，多反省自己努力使自己的头脑灵活起来，多与人沟通，向同事、领导请教，常常学习。 四、未来 5 年人生职业规划 根据自己的兴趣和现在的工作，在未来会向人力管理方向进展。围绕这个方向，本人初步规划如下： 时间：20__年 20__年 成果目标;通过实践学习，熟练顾客基本需求，按计划有效地、并效率地完成公司长期和短期目标 职务目标：销售区域经理 能力目标： 1、制定计划有效和有效率地处理日常事务计划。 2、建立方案实施每一个具体行动步骤的详细描述。 3、制定策略整体行动方案或利用各类实现特定目标的计划。 4、战术指导组成策略计划的日行动方案。 5、设立监控将实际表现与预定标准作比较。 6、建设一支有战斗力的销售队伍。 7、建设一个高效率的销售络。 经济目标：年收入 8 万元—14 万元; 个人五年规划模板 现在校园里时兴做职业规划，一个时常困扰大学生的问题是：我要进入怎样的用人单位?但却鲜有人从对方的角度去考虑：用人单位为什么要聘用我?我怎样才能符合用人单位的要求? 从营销学的角度看，大学生要找到工作，必须满足用人单位的需求。用人单位需求何在?有一点是很明确的，它不是教育机构，旨在让你进去继续进修然后成为“全面进展的人”;它也不是慈善机构，因为悲怜你找不到工作而履行神圣的社会职责。它是什么呢?是劳动机构，是雇佣你进去“干活”的，因为你付出了它所需要的劳动从而以工资作为交换的形式。 遗憾的是，不少大学生却不明白这个道理，一厢情愿地把用人单位当作是配合自己实现个人职业生涯目标的工具，喜爱就进去呆着，不喜爱就一走了之。 我曾作为评委出席某省职业规划大...
