1纪检监察工作调研报告党的十九大以来，开启全面深化改革的新征程，对纪检监察工作提出了新要求。国有企业纪检监察工作是企业党建工作的重要内容和现代企业管理的重要组成部分。当前，国企改革步入深水区和攻坚期迫切需要营造一个风清气正、干事创业的良好环境，这无疑对国有企业纪检监察工作提出了更新更高的要求。如何做好新形势下的国企纪检监察工作，从严治企，保证国有资产的保值、增值，值得深入思考和探讨。一、国资国企系统纪检监察机构运行情况xx 区国资国企系统的纪检监察工作现由区纪委派驻国资委纪检组承担，主要负责督促国资国企系统领导班子贯彻执行党的路线、方针政策，严格遵守国家的法律、法规；检查企业领导决策是否正确；督促正确地制定和有效地组织实施企业生产经营；深入开展党风廉政建设和反腐倡廉等工作。纪检组现有工作人员 5 名，负责 xx 区 88 家国有企业（包括全资、参股、控股）、12 个党组织的纪检监察工作，重点负责 xx 区国资系统一级直属企业共 10 家，其次对运行的直属企业的子公司进行不定期监督监察（重点是对设立党支部的二级企业，及业务量较多、涉及承担政府项目的企业），截止 2017 年底，国有企业总资产 xx 亿元,区国资委及国有企业总人数 XX 人，党员共计 XX 人，监察对象共计xx7 人，其中领导干部 xx 人，环节干部 211 人。另外，xx 区自来水总公司总资产 xx 亿元，总人数 xx 人，党员 xx 人，监察对象 XX 人，其中领导干部 xx 人，环节干部 xx 人。自来水总公司目前由 XX 区水务局监管。二、国有企业纪检监察工作中存在的主要问题（一）国有企业对派驻纪检组落实“三转”的思想认识不够理解不透。部分国有企业领导人员对派驻纪检组工作认识不到位，只重视生产经营，片面强调企业发展的各项数据，认为纪检监察监督能力太强会打击企业经营管理者的积极性，影响企业的发展，从而对国企纪检监察工作不太热心，导致监督作用难以有效发挥。绝大部分国企内部监督机制不健全，未设置专门的纪检工作人员，各党支部的纪检委员大部分为兼职纪检委员，不能充分发挥其应有的监督作用，只从事支部委员的其他业务工作，拿出时间做纪检工作的基本没有。部分企业工作上以其他党政工作为主，党风廉政建设工作多为应付检查，实际主动开展的工作很少。大部分企业纪检工作没有建立相关的考核机制，监督检查工作停留在书面、档案资料等方面，甚至以宣传教育工作为主，监督检查工作为...
