区委组织部在XX年工作务虚会上的发言VIP免费

区委组织部在XX年工作务虚会上的发言根据会议安排，现将有关工作汇报如下。一、XX年组织工作特色和亮点一是着力深化了“村支书敲农门”行动。扩大了“敲”的主体范围和对象范围，共收集群众意见2XX余条，化解各类矛盾隐患1300余件。做法在人民网、《新华每日电讯》、xx日报等媒体和刊物刊发。二是大力开展了“小红帽五进家门”活动。发动党员干部和社区居民组成小红帽自愿者服务队，开展“小红帽五进家门”活动，参与人数达到1.5万人次，切实打通联系服务群众“最后一公里”。三是着力实施了非公企业党建“五双”工程。在新洋丰集团和大荣木业等8家非公企业党组织中试点实施“五双”工程。8家非公企业党支部书记均由企业出资人或管理层担任，1500多名企业党员职工中，80%以上为中高层管理干部、企业生产经营骨干和专业技术人才。四是全面实行了“大学生村官和党校学员积分制管理”。将积分制管理引入大学生村官管理和干部培训工作。对连续两年综合积分达90分落实责任，强化基础管理，确保连续10“”“”余年班组安全零事故。班组曾多次获得公司优秀班组、安全生产先进班组等荣誉，连续5“”“”“”“”“”年保持公司特级班组称号。曾多人次获得遵义市青年岗位能手、公司技术明星、技术能手、十佳团员等荣誉称号的前5名大学生村官列为村级后备干部，并在续聘和事业单位招录中优先考虑。在区委党校举办的3期主体培训班实行学员积分制管理，每个学员积分情况通报所在单位，并装入学员档案，与该学员提拔任用挂钩。五是深入开展了“导师帮带”活动。在全区范围内挑选208名帮带导师，采取“一对一”结对互动的方式，与208名优秀年轻干部结成帮带对子，开展导师帮带活动。经验和做法在全市交流，并在《中国组织人事报》刊登。六是广泛开展了“基层干部关爱”行动。争取区财政安排预算资金1000万元，采取“以奖代补”的方式，推进乡镇干部周转房建设。目前，仙居乡已建成12套周转房并投入使用，其他5个乡镇正在建设。七是推进建立了“院士专家工作站”。引进中国工程院院士陈蕴博与xx恒生源电子股份有限公司共建院士工作站，一次性拨付院士工作站专项经费50万元；引进市农业技术推广中心专家潘典进与子陵铺镇农业技术服务中心共建专家工作站。八是扎实开展了“部机关作风能力提升年”活动。通过开办“双周一讲”组工业务讲坛、举行部机关业务拜师、开展“进基层、转作风”调研活动，有效提升组工干部的业务水平和工作作风。调研文章《对做好落实责任，强化基础管理，确保连续10“”“”余年班组安全零事故。班组曾多次获得公司优秀班组、安全生产先进班组等荣誉，连续5“”“”“”“”“”年保持公司特级班组称号。曾多人次获得遵义市青年岗位能手、公司技术明星、技术能手、十佳团员等荣誉称号村“两委”换届选举工作的调查与思考》得到市委领导肯定。二、组织工作面临的形势分析XX年是全面推进依法治国的开局之年，是全面完成“十二五”规划的收官之年，是全面深化改革的关键之年也是提前全面建成小康社会的攻坚之年。对组织工作而言是既特殊又关键的一年，迫切需要组织工作深刻认识、准确把握、主动跟进，以更高的层次、更广的视野、更宽的领域服务经济社会发展这盘大棋。一是从严治党的新常态给组织工作提出了新要求。习近平总书记提出了从严治党的八点要求，全国组织部长会议提出要坚持“五个从严”中央把从严治党提到了一个前所未有的高度，从严治党已成为当前和今后一个时期党的建设新常态。组织部门作为党建工作的主要部门，必须切实担负从严治党的政治责任推动各级党组织书记增强主业意识，履行管党责任，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念。二是经济社会发展的新阶段，给组织工作提出了新挑战。快速推进的新型城镇化、农村经济市场化、社会组织多样化、利益主体多元化、社会矛盾复杂化、农村政治民主化等一系列变化，带落实责任，强化基础管理，确保连续10“”“”余年班组安全零事故。班组曾多次获得公司优秀班组、安全生产先进班组等荣誉，连续5“”“”“”“”“”年保持公司特级班组称号。曾多人次获得遵义市青年岗位能手、公司技术明星、技术能手、十佳团员等荣誉...