中学教师教学计划

中学老师教学计划第 1 篇：中学老师教学计划序号 项目 权重 内容要求及量化评估细则 职业道德 1 遵纪守法 10 1．不按规定配合计划生育工作的，酌情扣分； 2．因个人原因，给学校管理带来混乱的扣 2-5 分。 2 为人师表 10 1．如体罚或变相体罚一次，根据情节扣 1-3 分，若家长反映属实扣 3-5 分。 2．在校园文明建设中，言行不文明，有损老师形象，酌情扣2-5 分。 3.服从分配，敢挑重担，乐于接受后进生，因个人原因不服从工作安排，酌情扣 1-10 分。 3 学习会议 10 按时参加政治学习和各类学校规定必须出席的会议，且仔细做好笔记。 1．无政治学习记录扣 1 分； 2．迟到、早退各扣 0.5 分，因事因病缺一次扣 1 分； 3．旷一次扣 3 分。4、学习不仔细的酌情扣 0.5-1 分。 职业职责 4 计划 5 正式上课前制订完成完整（教材分析、学生分析、目标适切、措施得当，进度清楚、标明课时数）计划。缺 1 项扣 1 分，迟 2 天内扣 1 分，迟 3-7 天扣 3 分，没交倒扣 5 分。 5 备课 12 1.结构不完整，酌情扣 1-4 分； 2.次数缺 1 节扣 1 分，以此类推，缺作业分析记录扣 2 分； 3.教学反思有针对性为 2 分，一般为 1 分，缺为 0 分。 详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年 8月） 6 作业 10 1．作业精心筛选，注重效果，难易适度，体现分层，作业超量扣 1-2 分；2．批阅要法律规范、细致，记录典型问题，有订正和反馈，批改不符合要求扣 2-4 分； 3.每月完成次数约为总次数的 1/4，未达要求扣 2-4 分。 详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年 8月） 7 测试 12 1．测试及时分析透彻，每人至少 2 份法律规范的命题试卷，单元检测少于规定次数扣 1 分，无记载或无命题的要酌情扣分； 2．期中考试后一周内对学生的成绩等情况进行分析，期末及时给学生评定成绩； 3.期末没有及时评定成绩扣 2 分。 详见《河天中学教学四项法律规范评价标准》（20××年 8月） 8 上课 15 1.迟到、早退或者中途离开教室达或超 5 分钟一次扣 0.5 分； 2.随意调课一次扣 0.5 分，每月不得超过 4 次（公出调课除外）； 3.因事请假每节扣 0.2 分，连续病假超过 2 天超过部分每节扣0.1 分，旷课每节扣 3 分； 4.积极参加区校课堂变革活动，仔细学习其内涵，努力转变课堂教学方式和学生学习方式，体现“学为中心”，构...