人事档案专项审核全覆盖工作方案 3 篇 人事档案专项审核全覆盖工作方案 1 为全面贯彻《干部人事档案工作条例》,进一步落实全省干部人事档案工作会议精神,市委组织部提早谋划、强化落实,高标准、严要求,切实抓好全市干部人事档案专项审核全覆盖工作。 加强调研 摸清底数 前期,市委组织部对全市干部人事档案专项审核工作情况进行摸底调研,全面梳理各县区各系统各单位专审工作进展情况,汇总所属所有企事业单位管理人员和专业技术人员人数、2024 年专项审核后新进的公务员和参照管理人员人数,收集遇到的问题及相关意见建议,为专项审核全覆盖工作开展打下坚实基础。 精心组织 分步推动 根据省干部人事档案工作会议部署,市委组织部根据统一部署、分级负责、分步推动的原则,制定专项审核全覆盖工作实施方案,明确专项审核总体要求、审核范围、重点内容、工作步骤、工作要求和检查验收标准。组织各县区、市直单位和国有企业分步完成工作准备、审核登记、查疑补缺、总结汇报等四个阶段,扎实推动专项审核全覆盖工作。 严格标准,层层把关 建立分级负责工作机制,对干部人事档案中“三龄两历一身份”等重要信息“凡疑必查、凡疑必核”,实事求是,切实维护干部人事档案工作的权威性和公信力。县区委、市直单位和国有企业党委(党组)对本地区本系统本单位专项审核工作负责,市委组织部将结合干部日常工作,对干部人事档案专项审核全覆盖工作进行检查督导,适时组织验收。 人事档案专项审核全覆盖工作方案 2 为深化贯彻《干部人事档案工作条例》,落实全省干部人事档案工作培训班关于深化推动专项审核工作全覆盖的部署要求,进一步深化巩固拓展专项审核工作成果,切实维护干部人事档案工作的严肃性和公信力,经讨论,决定在全市范围开展干部人事档案专项审核全覆盖工作。为确保工作顺利进行,制定如下实施方案。 一、审核范围 此次专项审核的范围为**至**年全市专项审核范围以外的各级国有企事业单位管理人员和专业技术人员等的档案,重点审核管理人员的档案。 全市各级公务员机关、参公单位**至**年专项审核期间应审但未审、漏审的干部档案,以及**至**年专项审核之后进入单位的公务员、参公人员(含试用期人员)档案,一并列入专项审核全覆盖范围。 二、时间安排 此次专项审核全覆盖工作市直单位及其下属单位总体时间安排为**年 9 月至 2024 年 12 月,各县(区)总体时间安排为**年 9 月至2024 年 5 月。各地各部门...