人力资源和社会保障局 2024 年工作总结和 2024 年工作安排 人力资源和社会保障局 2024 年工作总结和 2024 年工作安排 2024 年以来,全市人社系统在市委市政府的坚强领导和省人社厅的悉心指导下,紧紧围绕贯彻落实党中央、国务院和省市关于疫情防控工作部署,深化贯彻习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话精神,把疫情防控工作作为首要政治任务抓紧抓实抓细,创新实施“五步工作法”,以“四个沉下去”切实破解企业招用工问题,全力以赴稳就业保就业,同时坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,树牢就业是最大民生、人才是第一资源的理念,突出抓改革、织密网、兜底线,努力实现“七六五”工作目标,各项任务实现预期目标
一、重点工作及成效 (一)围绕“六稳”“六保”决策部署,全力以赴稳就业保就业
把稳就业保就业作为重大政治任务和头等大事,率先出台我市十一条稳定和促进就业等系列政策措施及实施细则,进一步稳就业促就业
截至 10 月底,全市城镇新增就业人数同比下降的幅度逐步收窄,全市城镇新增就业 29045 人,完成全年目标任务的 83%,高于全省平均完成比例;城镇登记失业率 2
59%,控制在 3
0%的目标范围内
强化重点群体就业,大力开展线上线下招聘活动,促进各类群体达成就业意向 6805 人
加强疫情期间企业用工服务,实行“四个沉下去”措施(即“沉下去”宣传发动、“沉下去”排查摸底、“沉下去”挖掘人才、“沉下去”接送返岗),让贫困劳动力享受从“家门口”到“厂门口”的全流程接送贴心服务
期间,为全市企业成功招用务工人员超过 1
8 万人,其中贫困劳动力 2300 人
(二)围绕服务“融湾”“融深”要求,全力以赴推动三项工程
以“融湾”为纲,“融深”为牵引,充分利用省、市级“粤菜师傅”“南粤家政”培训基地等资源,进一步深化校企合作,大力培育“粤菜名厨”“家政好手”“农村电商带头人”等