人力资源管理系统用例规约描述

用例规约描述〔Window〕版本 1.0 Xx日期：审批：日期：变更记录日期版本变更说明作者 引言文档〔?用例规约描述文档?〕是描述工程小组对工程进行需求分析得到的关于用户和系统之间交互作用的文本性描述文档。目的用例是关于用户和系统之间相互作用的文本性描述，从外部角度描述系统的行为，表达系统应该做什么。本文档通过用例规约描述，来进一步说明该系统需求，是下一阶段系统设计的根底，也是测试用例的重要依据。定义缩写、术语解 释HRMS人力资源管理系统DMUHRMS 系统的部门经理角色DEUHRMS 系统的普通用户角色SuperUserHRMS 系统的超级用户角色ERMS 系统桌面子系统WIN-YGZL员工资料管理模块WIN -BMZL部门资料管理模块WIN -KQGL考勤管理模块WIN -XJGL薪金管理模块WIN -YHGL系统用户管理模块WIN-DLXT登陆模块WIN-TCXT登出模块ERMS 系统 Web 子系统WEB-DLXT登陆模块WEB-YGZL员工资料管理模块WEB-KQGL考勤管理模块WIN -XJGL薪金管理模块WEB-YJPD业绩评定模块WEB-TCXT登出模块概述ERMS 用来对企业员工人力资源进行管理，主要功能包括员工资料管理、部门资料管理、考勤情况管理、业绩评定、用户权限管理。因本系统包括桌面和 WEB 两个局部，各角色在使用系统时，因职责会有所偏重。HRMS 包括 3 种角色〔Actor〕：1用例描述2.1 桌面子系统 员工资料管理模块.1 新增员工信息用例规约：用例名称：新增员工信息用例 ID：AA1角色：DMU用例说明：DMU 新增员工信息。前置条件：DMU 已经登录 HRMS 系统。 根本领件流：1．进入系统首界面〔图-1〕2．DMU 选择员工资料管理菜单3．DMU 选择新增员工信息4．系统翻开员工信息新增页面〔图-2〕5．DMU 输入员工信息，包括姓名、登陆名、密码、、所属部门编号、照片、职位，并选择“确定〞6．系统保存新增员工信息，显示新增成功提示信息，DMU 假设选择“继续新增〞，那么返回到员工信息新增页面，否那么返回系统主界面〔图-4〕其它事件流：第 5 步．使用图形框显示照片，该框下有上传照片按钮。单击该按钮将显示指定员工照片对话框。选定照片单击确定后，指定员工照片对话框关闭，新增员工窗体的照片图形框中将显示已指定的照片第 5 步．DMU 选择“取消〞，系统将所有输入信息置空第 5 步，选择“打印报告单〞，在系统保存新增员工信息后，将打印一份员工报到单，包括：员工的登录 ID、该员工的部门名称以及该员工的同部门同事列表第 6 步．系统保存前检查 DMU 输入...