人社局档案科工作总结 20xx 年，*市人力资源和社会保障局档案科仔细贯彻落实领导的指示，在各单位、各部门大力支持下，档案工作建设不断加强，服务创新工作有序开展，档案综合管理水平稳步提升。 一、边干边学，努力做好本职工作 本着为干部群众服务的宗旨，我们坚持“一张笑脸、一把座椅、一杯热水”的工作方式。为广阔市内干部做好年度考核、奖惩、工资和新学历、学位以及其他材料的登记，归档的工作，将近一年新入材料归档*份。每月根据要求，协助有关科室做好退休人员的档案查阅与提档工作。做好借阅、转出、转入、收集工作。及时更新、补充信息库，使得信息库更加完善，准确。做好新入职干部的档案整理、归档工作。积极完成局里要求的其他工作，如社军人员入伍退伍材料的查阅、复印工作。 二、做好机关档案查询利用服务 根据“充分利用档案资源为中心工作服务”这一宗旨，档案科从机关档案查询的需要出发，结合安全保密的具体要求，积极拓宽服务领域，深度挖掘档案信息资源，提高了档案利用的权威性、全面性和有效性。截止 12 月 31 日，接待各机关单位、街办处档案查询利用共 2024 件（卷）。 三、继续开展干部人事档案装订整理工作 20xx 年，根据干部人事档案档案装订工作验收要求，结合去年工作经验，循序渐进地装订完成干部人事档案*份。为保证装订工作准确无误，装订人员定期将已装订完档案逐份检查并拾漏补遗，确保市内干部人事档案装订工作能够根据计划要求科学有效地完成。此项工作得到主管领导的充分肯定。 四、健全制度，强化管理 一是切实加强对文件材料收集传送、使档案管理更法律规范化、科学化；二是加强对归档文件材料的保管以及保密力度，由档案人员统一集中管理，任何个人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件资料，仔细做好登记、传阅、管理和归档工作；三是主动接受上级主管部门的业务指导和督促检查，积极完成档案相关工作。 五、加强学习，不断提高业务能力 在实际工作中，常常会遇到各方面问题，本着科学严谨的工作态度，我们坚持学习档案管理的一系列规章制度，对档案的收集、整理、归档，保管、统计、借阅、利用以及安全、保密等各个环节能够准确掌握，进一步提升了自身业务水平。 六、档案科下一步工作谋划 （一）深化宣传，增强档案工作意识。档案工作越来越显示着它独特的价值，在今后我们将加强档案法规宣传力度，使全市广阔干部群众都能形成共识，提高档案意识，减少私自占有而使档案遗失，防止...
