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以安全管理为切入点促进党建与生产经营深度融合

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以安全管理为切入点促进党建与生产经营深度融合 以安全管理为切入点促进党建与生产经营深度融合 安全生产是企业的生命线和员工群众的幸福线,是企业做好各项工作的基础和保证,确保队伍安全生产、稳定和谐、健康进展,既是企业党组织的政治责任和历史使命,也是基层党组织义不容辞的责任。安全管理贯穿于企业生产经营的全过程,党组织抓安全管理这个“牛鼻子”,也是实现党建工作和生产经营深度融合的重要途径。 一、发挥党建工作的思想、宣传、文化建设等优势,促进安全生产 (一)思想决定行动,行动决定习惯 据统计,70%以上的事故是由人的不安全行为造成的,而思想政治工作就是做“人”的工作,组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众更是基层党组织的基本职责。因此,党支部要定期组织安全形势任务教育,加强对员工的引导;通过建立思想保证体系动态分析员工的思想情况,通过党支部委员任承包班组“书记”、责任党员任联系承包员工“指导”等有力措施,加强党组织以及党员和员工的沟通沟通,在关怀关怀员工心理、身体健康的同时,将行政的强制性命令转化为引导型启发型方式来落地,减少员工的抵触情绪,将员工的思想和行动统一到重视安全生产上来。 (二)注重发挥宣传作用 安全生产需要员工的安全观念、安全意识等这些软要素入脑、入心,进而形成一种潜意识的习惯行为。这种行为的形成,需要强有力的宣传介入,借助党建体系中健全、完善的宣传络,在对安全理念、安全知识进行宣传教育的同时,树立榜样人物和先进事例,形成强有力的宣传攻势,营造一种安全才能生产、生产必须安全的舆论氛围,这也是党建对安全管理工作的重要抓手。 (三)发挥文化激励作用 员工工作、生活在集体中,集体观念会对员工的思想产生较大的影响,而良好的队伍文化对员工有着极强的凝聚力和向心力,其中安全文化又影响着员工对安全生产的态度、思维方式及行为方式。在工作中,安全管理不仅仅要依靠制度上的“硬管理”,还需要用集体文化进行“软管理”。党支部通过培育进展符合队伍实际的队伍文化,温柔地、潜移默化地引导、约束员工安全生产,更好地发挥党建文化的激励作用。 二、强基铸魂,重视基本功训练,提升员工安全生产技能 (一)发挥党员安全示范表率作用 广阔党员要做安全生产的表率、做遵章守纪的表率、做业务技能的表率。开展“党员身边无隐患” 、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动,定期排查风险、整治隐患,并“一抓到底”,举一反三查找...

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