优秀老师评选工作总结 优秀老师评选工作总结 1 仔细学习上级文件精神，明确工作思路，了解评选程序。进一步激励我校老师爱岗敬业，教书育人，严谨笃学，勇于创新，奋发进取，努力打造一支师德高尚、业务精湛、富有创新精神和创新能力的高素养老师队伍，推动学校教育实现健康、良性的进展， 二、评选条件 1、师德高尚，热爱教育，教书育人，乐于奉献，为人师表。 2、业务精湛，勇于教改，理念先进，效果优秀，积极教研。 3、仔细履行教育教学常规。 4、仔细完成自己的本职工作，无疏漏现象发生。 5、工作中勇于发挥学帮带作用。 6、具有终身学习的意识，积极参加各种培训。 7、年度考核成绩在合格以上。 针对以下行为，违反其中一条，均取消参评资格： 1、违反上级有关法规的。 2、受到学校以及上级纪律处分的。 3、不服从学校工作安排的。 4、在教育教学活动中，出现重大事故的。 5、一年内无故旷职 2 次以上的。 6、一年内上班累计缺勤 8 天以上的。 三、评选原则 1、实事求是，客观公正地评价每一位老师。 2、提倡公开、公平竞争的原则，使老师努力争取。 3、按评价分值由高到低成为各级评优、评先的依据。 4、杜绝人为因素的干扰。 四、评选程序 1、组织全体老师学习市教育局有关文件精神，领悟精神实质要求。 2、根据我校评选优先模制度，将符合条件的老师列入候选人名单。 3、领导评审小组根据候选人名单进行审核。 校评审领导小组 组 长：z 副组长：z 组 员：z 4、进行民主投票测评，记录得票结果 5、根据我校年度考核细则和民主投票结果进行综合评分，确定名次。 6、学校公示评优结果三天后，上报教委并存档。 五、评选结果 哈市优秀老师：___ 尚志记大功： 尚志记功： ___、___、___、____ 优秀老师评选工作总结 2 为弘扬正气，进一步激励广阔教职工的工作热情，调动老师教书育人的积极性、主动性，我校接到关于 2024 年老师节评选表彰工作的通以后，仔细学习文件精神，结合我校实际情况，对比通知条件，仔细组织老师评选评选，具体情况如下： 一、评审组组成 组长：___ 副组长：___ 成员：___ ___ ___ 二、评选工作程序及评选办法 1、成立了以校长为组长的评选领导小组。 2、本着政治坚定，事迹突出，师德好，热爱学生，不卑视差生，治学严谨，积极参加教研教改活动，优中选优的目标。充分发扬民主、公开、公平、公正的原则，人人参加，组织全体在职老师进行了细致而精彩的述...
