住房公积金单位和个人缴纳比例是多少 住房公积金单位和个人缴纳比例是多少： 住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的 12%，五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。详细比例要向当地的劳动部门去询问，各地缴纳比例不一样。 1、养老保险缴费比例：单位 20%〔全部划入统筹基金〕，个人 8%〔全部划入个人帐户〕。 2、医疗保险缴费比例：单位 10%，个人 2%。 3、失业保险缴费比例：单位 1%，个人 0。2%； 4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳 0。5%，个人不缴纳； 5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳 0。8%，个人不缴纳； 6、公积金缴费比例：依据企业的实际状况，选择住房公积金缴费比例。全国统一规定全部用人单位按工资的 12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的 12%。 提取住房公积金的条件： 《住房公积金提取管理方法》第四条，职工有以下情形之一的，可以提取住房公积金账户内的存储余额： 〔一〕购置、建筑、翻建、大修自住住房的； 〔二〕离休、退休的； 〔三〕完全丢失劳动力量，并与单位终止劳动关系的； 〔四〕出境定居的'； 〔五〕偿还自住住房贷款本息的； 〔六〕房租支出超出家庭工资收入 5%的； 〔七〕生活困难，正在领取城镇最低生活保障金的； 〔八〕遇到突发大事，造成家庭生活严峻困难的； 〔九〕进城务工人员，与单位解除劳动关系的； 〔十〕在职期间判处死刑、判处无期徒刑或有期徒刑刑期期满时到达国家法定退休年龄的； 〔十一〕死亡或者被宣告死亡的； 〔十二〕住房公积金管理委员会规定的其他情形。 在房价持续上涨的今日，商业贷款的贷款利率也比较高，所以有住房公积金对职工个人来说确定是比较便利的，即便买房的时候用公积金贷款还不太现实，将来房子装修也能提取住房公积金。但大多数私人单位给职工交的住房公积金其实都不多。
