保育员工作评分细则一VIP专享

保育员工作评分细则一 保育员工作评分细则一 1.做好本班活动室(2 分)、寝室(1 分)、盥洗室(1 分)、走廊(1分)的清洁工作。共 5 分 2.根据保健医生的指导严格执行幼儿园的消毒制度，做好每日消毒工作。5 分 3.每天早上开窗换气，保持室内空气清新。5 分 4.保证幼儿的开水供应。5 分 5.每日向食堂报上本班幼儿来园人数。5 分 6.做好幼儿的餐前餐后的清洁工作(桌面消毒 2 分、檫嘴毛巾 2分、餐具清洁 2 分、地面清洁 2 分)。共 8 分 7.保证园有幼儿的用餐量，让幼儿吃饱。5 分 8.负责清洗、分发点心工作 5 分。 9.负责保管班级的设备，发现损坏或遗失，及时上报。2 分 10.每周五清洗玩具。4 分 11.离园前做好地面(2 分)、茶水桶(2 分)、茶杯(2 分)、清洁工作。6 分 12.每天离园前做好关水(2 分)、关电(2 分)、关窗(2 分)、关门(2 分)、开紫外线灯(2 分)工作。共 10 分 13.注意个人卫生和仪表洁净，不使用幼儿物品。5 分 14.协助食堂人员，注意饭菜的使用量，不浪费食物。5 分 15.每日整理收拾幼儿床铺(6 分)、柜面(2 分)、幼儿体育器械(2 分)工作。共 10 分 16.幼儿便溺后及时处理，清洗衣物。5 分 17.对幼儿态度和气，动作轻柔。5 分 18.遵守幼儿园考勤制度.5 分 保育员工作评分细则二 一、出勤与工作量(15 分) 1、出勤(5) (1)旷工一天扣 2 分(一天内无请假行为)。 (2)事假一天扣分，请假累计 4 小时扣分，闲班请假半天扣分。上班期间请假要面请面消，否则依时顺延。 (3)事病假、法定假按规定执行。 事病假：1、超过一周(5 天以外)须到教育局请假。2、凡有病住院不能上班，须有诊断书方可准假，一天扣分，没有诊断按事假处理。 法定假：1、凡正常婚产丧假，在规定期间休假，不扣分，不发满勤奖，超期休假按事假处理。(直系亲属包括公婆、父母、爷奶、外公婆、兄弟姐妹)。 2、每年度累计病假 40 天(不含休息日)以上，一年累计事假 15天以上，年度考核只能评为合格档次。 2、工作量(10) 一年内无请假行为且能够完成所担任的工作量，视为满工作量可得 5 分，如有不能完成者，据情况由考核小组评定赋分。 二、一日工作(50) (1)幼儿吃间食时不组织，秩序乱，不卫生每次扣分。 (2)盥洗时不组织，乱，幼儿不洗手，不用自己毛巾每次扣分。 (3)不组织幼儿进餐，不教幼儿正确使用餐具，幼儿进食不卫生，秩序乱每次扣分。 (4)看午睡睡觉、离岗、不能照顾全体幼儿每次...