党员干部思想状况调查分析报告 根据《关于做好水利系统队伍调研工作的通知》要求，我局制定了关于对我局队伍建设情况摸底调查的调研提纲，按要求于 7 月20 前对我局思想政治工作开展等情况进行了调查摸底，现将调查的有关情况汇报如下： 一、职工的思想状况和普遍关怀、关注的问题 （一）就调查摸底情况来看，群众的思想状况是稳定的，新一届领导班求真务实、干事创业，各项工作稳步进展。依照国家公务员制度进行机构改革后，一批德才兼备、群众基础好的干部走上了领导岗位，对此广阔职工是肯定的，对新一届领导班子是满意的，对我局的进展前景也充满了信心，职工的工作积极性较以前有了很大程度的提高。 （二）群众普遍关怀、关注的问题： 1、水管单位改革问题。随着社会主义市场经济的逐步确立，水管单位改革势在必行。大多数职工在心理上都能接受，但是改革后机构如何运行，工资制度如何与改革前衔接，绩效工资制度如何落实等问题大家比较关注。 2、工程建设资金的到位情况。 3、局党委领导班子是否能继续用务实的工作作风开展我局的各项工作。 4、能否保证职工工资、福利的按时发放以及解决职工住房问题。 5、地处在偏僻乡镇的单位，如何解决照顾老人、子女上学等问题。 二、思想政治工作开展情况 近年来，我局党委解放思想、转变观念，与时俱进、开拓创新，扎扎实实践行“三个代表”重要思想，仔细贯彻党的十六大精神，积极开展思想教育活动，党员在思想建设中真正起到了中坚作用。职工思想教育活动也开展得有声有色。经过不懈的努力，我局思想政治工作取得了一定的成绩。 （一）仔细学习贯彻十六大精神和“三个代表”重要思想 我局结合新的形势和新的治水思路着重学习了十六大精神和“三个代表”重要思想，坚持学深、吃透，真正把握其内涵和本质。要求广阔党员干部要坚持读原著，彻底理解“三个代表”和马列主义一脉相承的关系。坚持把十六大精神和“三个代表”的重要思想带到“三会一课”上来，坚持把十六大精神、“三个代表”的重要思想和实际工作结合起来，坚持把十六大精神、“三个代表”的重要思想和我们当前的水管改革结合起来。实践证明，我们的这种学习方法是有效的。今年我局防汛工作的顺利进展，工程管理水平的稳步提高，水管改革紧张有序的进行，在水管改革面前职工心态平稳。这一切都与我们仔细践行“三个代表”重要思想是分不开的。 （二）以开展“牢记两个务必，改进工作作风”教育活动为契机，深化思想建设...
