党组对比检查分析报告中共**省地勘局党组对比检查分析报告 根据中央、省委关于群众路线教育实践活动的统一安排和专题民主生活会的有关要求，我局党组在省委第九督导组的指导帮助下，通过“四下基层”等形式，在局系统内外，多渠道、多方面，广泛深化征求对局党组及成员在“四风”方面存在的突出问题，并根据“照镜子、正衣冠洗洗澡、治治病”的总要求，对比中央“八项规定”、《党章》和政治纪律、思想作风方面的相关规定，多次召开党组专题会议进行仔细的查摆、深刻的对比和深化的分析。现将局党组“四风”问题对比检查分析情况报告如下。 一、局党组“四风”问题的突出表现 第一，在形式主义方面突出表现在：一是学习流于形式，浅尝辄止。党组组织中心组学习，往往就学习论学习走过场，不能有效做到理论联系实际指导实践。如学习党的十八大关于“生态文明建设”学习章节，对如何结合实际有效把握地质工作与生态文明建设的结合点、互动点，缺乏深化讨论，没有有力有效的措施办法。党组成员个人学习大多处于应付状态，学习效果在低层次“徘徊”。二是工作重形式，避实就虚。习惯于以文件贯彻文件、以会议落实会议，热衷于搞一些轰动效应大的活动。如近几年局先后举办建局 50 周年庆典等大型纪念活动，各地勘单位也相继举办了建队建院 30 周年、50 周年等庆典；局系统一些大小工程项目，都举办奠基、开工和峻工仪式，局和地勘单位一些机构设立也进行揭牌、授牌仪式等，虽然表面上轰轰烈烈，但并无实际效果。三是担当意识不强，避重就轻。我局是个老厅局，其隶属关系又几经变动，面对沉淀遗留下许多体制机制上的深层次问题和新形势下出现的各种矛盾和挑战，常常无力正面应对。对广阔职工关注的热点、难点问题，也是讲得多、做得少，存在得过且过的现象。 第二，在官僚主义方面突出表现在：一是工作浮躁，脱离群众。有的党组成员在工作中存在浮躁情绪，工作方法简单、武断，喜爱听赞扬声，对反映困难和问题时不太耐心、不太耐烦，有的对不同意见和批判建议不能正确对待；有的党组成员在批判同志时，不太注重方式和场合；有的党组成员不同意同有困难、有意见的职工群众打交道怕给自己添麻烦。二是高高在上，脱离实际。有的党组成员到地勘单位开展调研工作，往往只是在队部或在基层单位安排的点上走走看看，存在“坐着车子转，隔着玻璃看只看‘门面’和‘窗口’，不看‘角落’和‘后院’”的现象，没有深化实际特别是到野外一线、条件艰苦的地...
