全区人才队伍建设情况调研报告全区人才队伍建设情况调研报告 为全面了解掌握全区人才队伍建设的现状及当前存在的问题,就新形势下如何加强人才队伍建设进行有益探究,为 X 建设现代化 X新城提供人才保障和智力支撑。近日,我们实行座谈沟通、问卷调查、查阅资料、走访了解等形式,对全区人才队伍建设情况进行了专题调研。现将调研情况报告如下: 一、队伍现状 近年来,我区围绕 人才强区 目标,加强党管人才,创新人才管理方式,培育了一批靠得住,用得上的优秀人才。 (一)机关单位人才队伍现状 目前,全区现有公务员 X 人,其中城区 X 人、镇(街道)X 人。从学历结构上看,讨论生 X 人、本科 X 人、大专及以下 X 人。从年龄结构上看,X 岁以下 X 人、X~X 岁 X 人、X 岁以上 X 人。从职务结构上看,副处及以上 X 人、科级 X 人、科员级 X 人、办事员 X 人。从籍贯看,本区 X 人、区外市内 X 人、外市 X 人,本区的多为年龄较大的公务员,外地的多为近年新招录公务员。 (二)事业单位人才队伍现状 全区现有事业单位人员 X 人,其中管理人员 X 人、专业技术人员 X 人、工勤人员 X 人、编外 X 人。从行业分布来看,教育系统 X 人、卫生系统 X 人,其他事业单位 X 人。从学历结构上看,讨论生 X 人、本科 X 人、大专及以下 X 人。从年龄结构上看,X 岁以下 X 人,X~X岁 X 人,X 岁以上 X 人。从职务结构上看,管理人员七级职员 X 人、八级职员 X 人、九级职员 X 人、十级职员 X 人,专业技术人员高级职称 X 人、中级职称 X 人、初级职称 X 人。从籍贯看,本区 X 人,市内区外 X 人,市外 X 人。 (三)企业高技能人才队伍现状 全区现有城乡劳动力 X 万人,参保企业 X 户,企业员工约 X 万人,在岗技术工人约 X 万人,其中高技能人才 X 人,占技术工人总数的 X,万名劳动力中高技能人才 X 人。从等级结构上看,高级技师X 人占 X,技师 X 人占 X,高级工 X 人占 X。从行业结构看,机械加工X 人占 X,化工 X 人占 X,纺织行业 X 人占 X,计算机络 X 人占 X,餐饮服务 X 人占 X,其他行业 X 人占 X。从年龄结构上看,X 岁以下 X人占 X,X 至 X 岁 X 人占 X,X 岁以上 X 人占 X。 总体来说,目前党政人才相对充足,能够基本满足需要;高技能人才、社会工作人才所占比重偏低,专业技术人才比较缺乏。全...