全面开创新时代队伍建设新局面 全面开创新时代队伍建设新局面 教育是国之大计、党之大计，老师是立教之本、兴教之源
一年前，中共中央、国务院颁布了《关于全面深化新时代老师队伍建设改革的意见》，也就是中央 4 号文件
去年老师节，党中央召开新时代第一次全国教育大会，习近平总书记要求坚持把老师队伍建设作为基础工作
我们把“落实”作为老师工作的关键词和主旋律，以落实中央 4 号文件为统领，落实落实再落实，着力重师德、兴师范、破瓶颈、优治理、提待遇、强脱贫，书写奋进之笔，谱写新时代老师队伍建设改革新篇章
一、加快落实中央 4 号文件，推动新时代老师队伍建设改革开好局起好步 我们把落实中央 4 号文件作为重大政治任务，多措并举，大力推动，加强宣传解读，凝聚广泛共识，赢得社会支持；以中办、国办名义印发分工方案，明确部门责任，畅通工作机制
各省高度重视，结合地方实际，讨论制定高质量实施意见
截至目前，30 个省份出台，其他两个省即将印发，构建了中央意见统领、地方意见支撑的制度体系，打通了新时代老师队伍建设改革“最先一公里”
从各省实施意见看，站位高、有特色，力度大、有硬招，可操作、有实效
2024 年，我们将进一步加大学习宣传和贯彻落实力度，谋划举办新时代老师工作会议和高级研修班，对各地老师队伍建设改革进行再动员再部署
研制指标体系，开展第三方评估
发掘地方典型，推广先进做法
建立通报制度，不定期发布落实不力、进展不快、成效不大的地方案例
加强整体性制度设计，启动修订《老师法》，研制出台新时代高校、职业教育老师队伍建设改革政策文件等
二、大力加强师德师风建设，全面提振新时代师道尊严塑造新时代老师良好形象 我国 1600 多万老师，总体是好的，是党和人民满意的好老师
我们加强制度建设，印发了新时代高校、中小学、幼儿园老师职业行为十项准则及处理办法，既有高线引领，也有底线要求
选树优秀老师
