公司办公室管理制度 9 篇 公司办公室管理制度 9 篇 在学习、工作、生活中，我们都跟制度有着直接或间接的联系，制度是指确定的规格或法令礼俗。制度到底怎么拟定才适宜呢？下面是我收集整理的公司办公室管理制度，欢送大家共享。 公司办公室管理制度 1 一、目的 为保持良好的工作秩序、加强考勤管理，让企业员工具备最根本的员工素养，结合公司管理的实际状况，特定考勤管理制度。旨在关怀员工养成良好的职业习惯，同时为公司科学调度人员、合理配置资源及员工奖惩、晋升等供应科学依据。 二、适用范围 新疆多路建立工程有限公司全体员工 三、工作时间 1. 夏令时，上班时间为 10：00，10：10 晨会，下班时间为 20：00 2. 冬令时，上班时间为 10：00，10：05 晨会，下班时间为 19：30 考勤与早会 10 分钟时间员工须做好一切上岗前预备，早会后马上进入各自岗位的状态，假设连续进展与作业无关的事情者，按迟到进展扣分。 四、程序内容 1.、员工每天上下班时需先指纹签到，签到时应按考勤机提示进展考勤，听到?“感谢〞后打卡成功：假设听到“〞请重新按手指“时，应重新刷指纹。 2、未参加早会者应填写“未按时早会说明书〞说明缘由并由部门主管签字批准，交办公室备案，否那么按缺勤处理。 3、因外出任务不能按时打卡早会者，因提前告知领导做好考勤记录，否那么按缺勤处理。 4、因指纹签到机毁灭故障而不能正常考勤，由办公室登记上下班时间。 5、员工正常休息时间为每月 4 天。以先后挨次为准，如超过 2 人，或需要调换休息时间，由员工自行协商并上报领导。 6、由于其他不行抗拒的因素影响而迟到者，状况特别可不记迟到。 7、全勤奖：一个月无迟到，早退，请假，每人每月嘉奖 50 元，以签到和宣誓为准。 8、员工连续三天缺勤，未告知上级缘由，未办理请假手续者，视为员工自行离职。 五、迟到细那么： 1、 迟到一次扣 1 分即 10 元(10：00 打卡，10：10 早会); 2、 迟到 30 分钟以上，以早合时间为准，扣除 2 分即 20 元; 迟到超过一小时以上的扣 3 分即 30 元; 11：00 点以后到岗的，扣 5 分即 50 元; 单月累计迟到超 3次(含)以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣 5 分纪律分即 50 元。 3、 单月累计迟到超六 6 次(含)以上，除按以上方式正常考核后，同时额外扣10 分纪律分即 100 元。 4、 单月累计迟到超 9 次(含)以上，除按以上方式正常考核后...
