公司职员年终工作总结 岁岁年年花相像，年年岁岁人不同。又到一年一度的年末时刻，回望过去一年的工作，收获的不仅岁月，还有成长，来〔总结〕过去的一年，展望充满期望的下一年吧。那么如何做出一份高质量的〔年终总结〕呢?下面是我为大家整理的公司职员〔年终〔工作总结〕〕，希望能够关怀到大家! 公司职员年终工作总结 1 风风雨雨又是一年，__年就这样快接近了尾声，新的__年又在向我们招手，经过这一年劳碌的工作，使我有了太多的感受。首先我想总结一下我今年的工作状况，具体表现有以下三个方面： 一：我的激光下料状况严格根据李明经理所给的打算下料，养成了有多少订单就下多少料的习惯。 对生产上出现的问题，准时得以解决，有必要时会跟部门领导准时反映，并形成生产质量会议纪要，按会议要求快速落实生产打算任务。〔安全生产〕得到高度重视，防范〔措施〕得力，本年度我组无员工发生工伤事故，并做到每天做好班前会记录，做到班前提示、班中巡查、班后总结。 二：加强了车间安全及文明生产现场管理，现场管理基本上根据“5s”标准规定操作。 改良工作作风，与上司和职工同舟共济、努力工作，并提高自身素养。 三：废物利用，充分利用企业里现有的边角料钢板、报废品进行合理地整顿、使用，为企业节约本钱，增加效益。 本年度我无质量扣款，唯一的一次是：做 562—4h 时有 3 块后板方孔全部偏位 9mm，此三块板不好反攻，为全部报废，缘由是机床压脚松动导致，属于机械故障，而当班操作工也准时发觉了这状况，并准时将报废的板材挑出而没有直接留到下一道工序，最终我用这报废的三块板做小零件用了，从而使损失减小。 依据今年的总结，我想为公司提出一个建议，那就是：机加工部门的机床操作工都应当有一个的合格的上岗证，比方激光组有的操作工的水平老是不能提高，有的做了操作工一年多的时间，但还不能自己处理机床上的一些问题，一些机床参数不太会调试，即使是一些小问题有时候都不能自己解决，所以我觉得公司应当常常有些专业学问考试，对考试合格的员工发上岗证，这样能提高员工的整体素养和水平。__年我的目标是：努力做好自己的本质工作并协作各部门所需的工装，模板和新品试制的激光下料，并继续保持无质量扣款。 最终提前祝公司里所以的员工及董事长新年欢乐，身体健康，感谢! 公司职员年终工作总结 2 20__年，在公司的正确领导下，在各兄弟部门的支持下，我依据公司的工作精神与工作部署，结合生产部经...
