公司职员辞职报告模板集合 7 篇 公司职员辞职报告模板集合 7 篇 在人们越来越留意自身素养的今日，我们都不行避开地要接触到报告，其在写作上具有确定的窍门。那么什么样的报告才是有效的呢？以下是我帮大家整理的公司职员辞职报告 7 篇，仅供参考，大家一起来看看吧。 公司职员辞职报告 篇 1 敬重的领导： 您好！ 我是 xx 公司里的一名普一般通的小职员，我叫 xx。今日给领导提出这封辞职报告，是由于我不想再在公司里面连续做下去了。我不想做下去的缘由，是由于我处理不好公司里面的人际关系。虽然这个问题说大不大，说小不小，但是假设是放在我身上，我就觉得它是一件大事，甚至是会影响到我产生辞职想法的因素。 由于我这个人自尊心特别强，也特别简洁受别人心情的影响。假设是我和公司同事之间相处得不太好，或者是闹了一些冲突的话，我确定会影响我一成天工作时的心情。从而会导致我那一成天都无心工作，不能够投入 100%的精力和留意力到工作当中。这样长期下去，不仅我会过得格外的压抑，而且内部冲突只会越来越大。这对公司来说，不会是一个好的进展因素。所以本着为自己负责，也本着为公司负责的看法，我向领导提出了我的这份辞职报告。 我记得我是年初的时候来到我们公司的，到如今也已经快过去半年的时间了。但是，在这半年里，我始终和同事的关系就处于一个格外紧急的状态中。可能是由于我刚来的时候，由于我性格比较直接和急躁，也比较慢热，所以和同事之间的接触并不多，从而就导致我在他们心中已经留下了一个生人勿近和冷漠的印象，他们自然而然也就不太情愿接近我，甚至还对我颇有意见。工作的时候只要略微放了一丁点错误，就会对我冷嘲热讽，对我指责谩骂。所以我有时候受不了就会跟他们进展各种争辩，这就导致了我们之前的冲突越来越恶化了。 我对他们很有意见，他们对我也不看好。这其中可能也有我自己性格的缘由，才会屡次导致我们常常过生吵架和争吵的局面。但是我也有试着去改正过自己，去放低自己的姿势和同事们进展相处，可是处着处着，就又会回到以前常常吵架的时候。 所以我觉得，我和我们公司的同事，不管是从性格方面，还是在工作力气方面，我们都不会相处的很好，长期下去也只会变得越来越糟糕。既然我们双方都很累，我在这里工作的也不欢快，那我何不如放过自己，辞掉这份工作。去找一个办公气氛良好，能够有一群和自己协作格外默同事的公司。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx 年 xx 月...
