公司车辆管理办法及员工自有车辆补贴标准（试行）为了妥善管理公司的所有车辆，并仔细贯彻落实公司车辆管理制度，鼓舞员工自己购车，并确保高效、安全使用车辆，经公司领导讨论，结公司的现状特制定本补充条例。一、公司车辆管理办法1、行政部统一负责公司车辆的证照、保险、验车、牌照、稽核、维修监管清洁检查、临时调派协调等各项管理工作。2、公司员工在驾驶公司车辆前应与公司签订《车辆安全责任书》，见附件。3、凡公司车辆其使用权均归公司所有，部分部门因其工作需要公司给予配车，其根本性质为公司车辆下发到部门，由部门临时代为管理，公司将不定时不定期的对下发车辆的管理进行跟踪，确保下发车辆的安全性及公司车辆的使用情况，同时评估该部门对公司车辆的管理情况；下发车辆若因特别情况，无法有效管理的部门，需将车辆交还公司，由行政部统一管理；4、若根据需要和可能临时征用部门车辆的，公司将根据情况补贴部门车辆实际油费。5、车辆因特别情况公车私用的，需报总经理处，获批后方可使用，且所有产生的费用由用车人个人承担，同时，在公车私用的过程中引发的各类交通、安全责任由借车人负责，在公车私用的过程中公司不承担任何费用与风险；。6、公司车辆在使用过程中所产生的费用如：加油/气费、保养费、维修费等均需提供合法票据，特别情况产生的费用的需向总经理报批，获得批准后方可执行，车辆正常情况加油/气在固定的加油站进行，同时油/气卡每月固定时间段充值。二、员工自有车辆管理办法：1、凡公司员工合法拥有、且自己能合法使用的车辆，均可按《员工自有车辆补贴标准》填写《员工自有车辆补贴申请表》，通过备案、审批申请补贴。申请程序完毕后次月生效。2、凡是申请了补贴的员工车辆，补贴方式以加油站发票拿到财务室报销体现。若因职务或岗位变动，从职务或岗位变动次月起调整补贴额度。若补贴人员在服务期内，由公司或个人提出终止劳动合作关系的，则补贴自动取消。3、凡是申请了车辆补贴的员工，应随时保证车况良好，且每天驾车上下班和满足自己外出办事需求，每月超过三个工作日未驾驶自己申报车辆上班，将取消本月的车辆补助。4、凡是自购自备车的员工工作时间搭载公司顺路员工，每月享有补助 150元/月/人，但是须买商业险（乘客座位险）。5、总经办对员工自有车辆无调配权限，但有核查管理权力。6、凡申请了补贴的员工，在合肥市辖区范围内外出办事不得再申请用公用车辆（因公接待等除外），也不得再报合肥市辖...
