二、考察对象考察情况及考察组建议1、×××（姓名）现任×××（职务）
男，×××，19××年××月生，甘肃武威人，19××年××月参加工作，19××年××月入党，在职大学学历（××××年××月新疆高等教育自学考试汉语言文学专业毕业），××职称
主要岗位经历：（重要的挂职经历要写上）
近三年分管（从事）工作：现实表现：思想政治觉悟高
注重运用习近平中国特色社会主义思想武装头脑，在大是大非面前，头脑清醒，旗帜鲜明
坚决反对民族分裂和非法宗教活动，自觉维护祖国统一和民族团结，在政治上、思想上同上级党委保持一致
工作务实敬业
有较强的组织领导能力
从事党务工作时间较长，积累了较丰富的实际工作经验
有魄力，开拓创新意识较强，能够打开工作局面
抓好基层组织建设，主动帮扶包联软弱涣散党组织，到村指导工作20余次
配强5名村支部书记，并落实结对帮扶基层骨干12名
落实“三类人员”亲属帮教帮扶制度，常态化开展释法宣教20场次，对2户生活困难的亲属进行帮扶
持续用力抓好国语学习培训，带头到村听课、讲课、评课15次
做好惠民工程建设，围绕村内50惠民生项目落实，年度申报关于8
5公里滴灌管道新建，8
5公里滴灌管道维修
同时，还大力抓好脱贫攻坚任务，对承包费过低的全部普调至每亩50-100元以上，210户在册贫困户每亩承包费均价由150元上涨到280元每亩以上，人均增收800元
主动做好维稳工作，先后深入11户信教群众家庭，宣传党的惠民政策，淡化了宗教氛围
督促落实“四议两公开”制度，逐步化解了历史以来一些信访诉求热点、难点问题，实现了全场“三不出”、“不添乱”
主要特点：（一）思想政治觉悟高
能够加强基层干部队伍建设，提升了党性修养和知识水平；培养25名村级后备干部，切实解决了后继乏人现象
抓好学习机制创建，先后组织集中学习12次，召开基层党建暨“访惠聚”工作推进会6次、互评互学会1次，把全场
