关于快递员工劳动合同范本关于快递员工劳动合同范本 随着广阔人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,签订合同也是最有效的法律依据之一
那么一般合同是怎么起草的呢
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依法追究刑事责任的; (5)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定为不称职的; (6)不胜任现职工作,又不接受其它安排的
具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应当提前三十天以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的
乙方受聘期间,因违法、违纪或其它不当行为,给甲方造成损失的,甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任
(二)甲方的义务 1
遵守国家的法律、法规、政策,尊重职工的主人翁地位,制造有利于职工发挥积极性和制造性的企业环境
负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的
乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的,甲方不得解除劳动合同: (1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的; (2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (3)乙方为女职工,在孕期、产期、哺乳期内的; (4)法律、法规规定的其他情形
六、乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1
在合同期间乙方享有参加企业民主管理,获得政治荣誉和物质鼓舞的权利
有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇