关于推动支持帮扶残疾人就业工作调研报告 关于推动支持帮扶残疾人就业工作调研报告 近年来，太平庄乡致力于推动支持帮扶残疾人就业工作，点燃了人们的就业热情，厚植了新优势，培育了新动能。但综合各方面的反馈，在推动残疾人开展新工作过程中还存在一些障碍和问题。就此，太平庄乡政府开展了专题调查讨论。 一、全乡帮扶残疾人就业工作现状 近些年，太平庄乡不断优化就业制度和文化环境，有效带动了就业主体，为全乡的残疾人就业提供了有效帮助，汇聚了新能量。 截止 11 月底，太平庄乡共有残疾人 451 个，一级 66 人，二级97 人，三级 104 人，四级 184 人。为帮扶残疾人就业，太平庄乡政府组织相关培训 11 场。目前，太平庄乡残疾人从事的领域主要有种植养殖、三轮车运营、家电维修以及盲人按摩等工作。 近年来，太平庄乡政府经过依法推动残疾人按比例就业，努力稳定残疾人集中就业，鼓舞和扶持残疾人个体就业创业，残疾人就业率逐步提高，日子状况得到了一定改善。但是，从深度分析，残疾人就业还存在很多问题。 二、存在的障碍和问题 目前，在残疾人就业帮扶工作中存在的问题主要有以下几种： （一）就业市场情况不容乐观 残疾人由于自身条件的缺陷，如受教育的程度普遍偏低、缺乏一技之长、择业工种受限等，在就业竞争中处于劣势的局面还是严重。此外，社会认识对残疾人就业重视不够，认为健全人甚至大学生就业尚且困难，何况残疾人。部分企业仍存在卑视残疾人的现象，有的同工不同酬;有的企业认为接纳了残疾人，有损企业形象，宁愿缴纳保障金也不情愿安置残疾人。 （二）就业收入普遍偏低 从残疾人就业的收入看，工资普遍偏低。不少企业给残疾人的工资普通在 800 元以下，基本没有实现同工同酬，各种保险也很难依法详实。有些福利企业甚至不让残疾人上班，每月只给 100 元补贴，这就从全然上失去了就业的意义，对如此的企业来说是钻了政策的空子，侵占了残疾人利益。 （三）就业渠道单一 太平庄乡的残疾人的就业帮扶工作主要是政府组织安排，缺少专业化、法律规范化的就业渠道。解决残疾人就业关键是把对残疾人从传统意义上的日子救助性安置中解脱出来，逐步走上法制化、法律规范化、市场的轨道。残疾人劳动服务机构在认真做好集中和分散按比例安置残疾人就业内容外，要根据市场经济规律，积极探究具有地区特点的多元化市场就业模式。 （四）创新意识缺乏 太平庄乡远离市中心，第三产业匮乏，以农业为主...
