软件工程师各职位任职资格目录公司一：21、高级开发工程师内部相当于 T5 以上 22、架构师 T7-T823、数据智能部 T5 以上 34、算法高级工程师 T5 以上 45、数据挖掘工程师 46、Hadoop 平台高级工程师 T5 以上 5公司二：51、Java 主任工程师（公司内部相当于高级架构师或总监级别）5公司一：1、高级开发工程师内部相当于 T5 以上Java 或 C++职位要求：1、基础技术中间件的开发维护和升级，新技术框架和系统的研发2、负责现有中间件技术的性能优化3、协助架构师一起将架构设计落地和推广，参与技术方案的设计和文档完善【任职要求】1
工作经验 3 年以上，有大型高并发高性能系统开发经验2
熟练使用 shell 编程，至少精通一门编程语言（C++,java）,对 C 语言了解优先考虑；3
扎实的 java 基础，熟悉面向对象编程，精通设计模式，研读过一些知名的开源代码（netty、spring、struts2 等），精通 j2ee 标准和熟练编程，熟悉软件设计的原则；4
熟练使用多线程编程，熟悉多线程设计模式，reactor、preactor 模型等5
熟悉常用的数据结构，熟悉常用的算法6
熟悉 jvm 内存管理和 jvm 调优化7
熟练使用 java10、NI0 编程8
有分布式开发经验者优先9
积极参与开源，有 web 框架、容器、RPC、消息、存储等相关中间件产品开发经验者优先10
有较好的团队协作能力，对技术有极客精神，积极主动，乐观向上，坚持不懈，有较强的学习能力2、架构师 T7T8Java 或 C++工作职责：1、基础技术中间件的架构改造和升级、性能优化2、负责现有基础技术的架构改进和新需求的架构规划、完善产品设计体系3、指导和培养工程师、协助部门提升整体实力4、核心功能实现和技术难题攻关、确保项目开发质量任职要求】1
