农业农村局关于农业专业技术人才队伍建设情况的调研报告 近年来，X 县基层农业技术人才队伍建设工作在县委、县政府的正确领导和大力支持下，紧紧围绕农民增收、农村繁荣、农业增效三大主题，紧扣“吸引人才、培育人才、用好人才”三个环节，不断加强基层农业技术人才队伍建设，广泛开展专业技术培训和新技术、新品种的示范推广工作，在加快全县农业产业结构调整、促进农业持续快速进展过程中发挥了重要作用。为加强 X 县基层农业技术人才队伍建设，更好发挥基层人才队伍在促进农业现代化过程中发挥的重要作用，对我县基层农业技术队伍建设状况进行了调研。 一、基层农业技术人才队伍现状 近年来，X 县不断加强基层农业技术人才队伍建设，目前主要有 X 支技术人才队伍。 一是政府专业技术人才队伍。X 县共有农业专业技术类事业单位 X 个，分别是 X、X 等，专业技术人员 X 人，涉及农业、林业、畜牧等。按行业分，农业 X 人，林业 X 人，畜牧 X 人。按职称分，高级 X 人，中级 X 人，初级 X 人。 二是农业龙头企业及合作社人才队伍。X 县现有农业产业化龙头企业 X 个，其中农业 X 个，林业 X 个，畜牧 X 个。农业合作经济组织 X 个，其中农业 X 个，林业 X 个，畜牧 X 个，蔬菜 X 个，共有专业技术人员 X 人。 三是高校专家教授队伍。X 县与 X 大学等 X 个高校保持长期战略合作关系，合作教授 X 人，其中，农业 X 个，林业 X 个，畜牧 X 个。按职称分：教授 X 人，副教授 X 人，讲师 X 人。 四是农民自身队伍。现有懂技术、善经营、精管理、富经验的本地“土专家”“田秀才”X 人，职业农民 X 人。 二、主要做法 一是注重组织领导，精心谋划部署。领导重视是做好任何工作的关键和前提。为加强全县基层农业技术人才队伍建设，建立 X 县农业技术人才队伍建设联席会议制度，把技术人才队伍建设工作放在重要位置，列为重要议事日程，作为工作重点，定期召开联席会议，研判人才机构、人才资源、人才利用等重要事项，围绕工作内容、工作环节、工作重心等方面讨论部署工作计划和工作任务，建立了科学的用人机制，使此项工作真正落到了实处。 二是注重自身建设，不断完善机构队伍。近年来，X 县立足当地农业资源和特色产业，不断完善机构建设，适应新时代对农业农村工作的新形势，先后成立了县 X 站、县农业科研中心等农技推广机构，为壮大基层农技人员队伍奠定了基础。...
