办公室内勤工作总结15篇

办公室内勤工作总结 15 篇 办公室内勤工作总结 15 篇 总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等状况加以回顾和分析的一种书面材料，写总结有利于我们学习和工作力量的提高，让我们来为自己写一份总结吧。那么你知道总结如何写吗？以下是我整理的办公室内勤工作总结，欢迎阅读与保藏。 办公室内勤工作总结 1 1、办公用品的选购、入库及领用，依据正确流程进行管理，并建立与完善手工及电子 版台账 2、资产的管理。办公设备的日常库存管理，挂念领导定期不定期对资产进行盘点，做 到心中有数 3、挂念领导拟写报告，通知及温馨提示等，目前完成了 XXXXX 报告等 4、中支整个 OA 签报的管理及流转工作，并建立与完善公文台账，于每月初上报陕西分 公司办公室 5、合理的进行部门财务的报销，并建立完善报销台账 工作完成状况 6、做好每月考勤。公司实行指纹打卡与日常考察相结合的考勤制度，所以在执行 的过程中依据公司的实际状况，尽可能的做到实事求是的统计考勤并上报分公司。 7、内勤人员的上岗、转正、离司，以及相关手续的完善。现今在职内勤人员共 XX 人，已转正人员 XX 个。筹备至今共离司 XX 人。 8、设保，首先是对在职人员做了社保参保调查，并依据调查统计，对已参保人员进 行转移接续手续的办理，未参保人员进行参保。 9、合同的签署及台账的建立与完善，目前共签署劳动合同 XX 份，其中 XX 人离职，XX 已寄到分公司，待完善手续 10、领导交办的其他临时性工作 工作中存在的问题： 1.专业学问和实践操作还要进一步的学习与加强 2.行业阅历欠缺，处世判事力量缺乏 3.工作方法有待进一步改善，时常忙而乱，无章法导致效率不高 4.沟通较少，工作中遇到问题，没有准时与领导沟通，导致一些工作 滞后。 改良措施： 1、坚持不断的进行专业学问学习、力求在专业技能方面有更大幅度的提升， 将理论运用于实践 2、工作中遇到的问题多向领导及其他伙伴请教学习，准时反思，快速积累经 验，主动提升全面思考、推断问题的力量 3、制定自己每天的工作支配表，且要分清主次缓急，在正确的时间，做正确 的事情，切勿东忙西忙，最终毫无效果 4、多思考，多沟通，主动融入团队，与业务伙伴多沟通沟通，了解他们的需 求，他们的困惑，关怀他们解决一些苦恼，使他们更轻松的投入到工作中。 20xx 年下半年工作思路及具体措施 20xx 年下半年在发扬原来的优点，改良缺乏的同时，将从以下...