目 录 一、目的...................................................1二、适用范围...............................................1三、出差定义...............................................1四、国内出差...............................................1五、国外出差...............................................3 六、附件.................................................3 一、目的 为使本公司员工因公出差有章可循，特制定本方法。 二、适用对象 本方法适用于好易通科技(中国)全体员工。 三、出差定义3.1 因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上，视为出差。出差可分为国内出差和国外出差两种。3.2 当日往返的公出，另以【公出管理方法】标准。 四、国内出差出差申请4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】，TO：部门主管，C.C.:PO、出差地 PO、相关人员，以便于工作及食宿安排。如因时间紧迫或人在外地来不及办理申请，可委托他人代为办理。未经核准的出差，其费用不得报支，出勤考核依人事规章办理。4.1.2 一般员工国内出差由部门主管核准，出差时间超过一星期以上，或因特别任务派遣出差，需由总裁室核准。4.1.3 参加培训依「人员培训方法」申请，所有后勤工作由行政部统筹办理。4.2 交通4.2.1 至出差地点乘火车或汽车五小时以内车程可抵达者，不得搭乘飞机；五职等(含)以上员工超过五小时可搭乘飞机，四职等〔含〕以下员工以搭乘火车或汽车为原那么，特别情形需报请签呈核准。4.2.2 一般情况下，机票及火车票由行政部负责代购。4.2.3 使用公司交通工具，依公出派车方法申请，经行政部核准，不得另报支交通费。4.2.4 业务职人员由派驻地点出差到外地拓展业务者，其市内交通费用不可报销，但城市之间的交通费可以检附票据报销。4.2.5 业务职人员出差期间另行补贴通讯费 RMB15 元/日，交通费 RMB25 元/日。4.3 住宿 4.3.1 住宿原那么由公司代为安排，如无住宿安排，以以下标准检附正式发票报支：单位:人民币日/元职等一级城市二级城市三级城市七职等以上 实报实销实报实销实报实销五/六职等上限 350 元实报实销上限 300 元实报实销上限 250 元实报实销四职等上限 260 元实报实销上限 230 元实报实销上限 200 元实报实销一至三职等 上限 200 元实报实销上限 180 元实报实销上限 150 元实报实销一级城市：北京、上海、广州、重庆、天津、深圳。二级城市...
