劳务合同模板汇编七篇 【精品】劳务合同模板汇编七篇 在当今不断进展的世界，越来越多事情需要用到合同，签订合同能平衡双方当事人的公正地位。那么常见的合同书是什么样的呢？下面是我帮大家整理的劳务合同 8 篇，欢送大家共享。 劳务合同 篇 1 用人单位名称(以下简称甲方)： 聘用劳务人员(以下简称乙方)： 联系电话： 户口所在地： 身份证号： 甲方支配乙方从事工作，甲乙双方在公正自愿、协商全都的根底上订立本协议。 一、协议期限： 本协议有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作内容和工作地点： 1、乙方依据甲方的工作需要，从事 岗位(工种)工作，工作地点为道真巴渔 110kV 变电站新建工程施工场地及甲方支配其他地点 。 三、用工商定： 1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经觉察不符合录用条件的，马上解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。 2、劳务用工协议期满，如甲方连续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。 3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前三十日以书面形式通知甲方。 四、工作职责： 1、要听从甲方的工作支配，听从支配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作。 2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵章守纪保证出勤。 3、要仔细执行?岗位责任制度?、?平安操作规程?、?平安防火制度?及其它甲方指定各种规章制度，杜绝各类事故发生。如违反平安操作规程、违章作业，毁灭工伤事故，本人应负确定责任。 4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必需担当全部责任。 五、工作时间： 1、乙方在甲方工作期间，执行 工时制度。依据现场工作需要加班的，甲方将按?劳动法?的规定予以支付相应酬劳。 2、乙方必需规定的劳动日数出满勤，缺勤者必需提前一天以书面的形式向甲方负责人请假，否那么按旷工处理，负责人应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。 3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过 天/月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。 六、劳动疼惜和劳动条件： 甲方依据工作需要，向乙方供应必要的劳开工具和劳保用品，乙方调出时需将劳开工具归还甲方。 七、劳动酬劳： 1、甲方的工资支配应遵循按劳支配的原那么。 2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月日以货币的形式支...
