劳动保障所工作总结 第 1 篇:(镇劳动保障所)劳动保障工作总结(*镇劳动保障所)2024 年劳动保障工作总结 加快剩余劳动力转移拓宽农民增收渠道 ──金马劳动保障所 2024 年工作总结 2024 年,是深化贯彻党的十六大精神,全面建设小康社会的关键之年,做好劳动保障工作是农村经济增效、农民增收的有效途径。我镇的劳动保障工作在镇党委、政府的正确领导下,在县劳动和社会保障局的业务指导和关怀支持下,在有关部门的通力合作下,仔细学习和实践江泽民同志“三个代表”的重要思想,以党的十六大精神为指导,积极贯彻落实中央、省、州、县农村劳动力转移和就业再就业工作会议精神,紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定,切实加快劳动力资源开发步伐,做大做强劳动力资源开发这一目标和任务,坚持把促进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点,把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会进展的重要目标,进一步扩大了劳动力转移规模。经过全镇各级、各部门的共同努力,埋头苦干,创新实干,我镇的劳动保障工作取得了一定的成绩。为了总结经验,发扬成绩,再接再厉地做好2024 年的劳动保障工作,在仔细总结 2024 年工作的基础上,提出2024 年的工作思路。现将一年来的工作总结如下: 一、2024 年的基本工作 针对我镇人多地少和剩余劳动力较为丰富这一现状,结合泸政发„2024‟24 号和泸发„2024‟8 号文件精神,镇党委、政府及时成立了金马镇劳务输出工作领导小组(金发„2024‟34 号)文件,之后又制定了《金马镇关于 2024 年度劳务输出目标责任考核的实施意见》,及时下达《金马镇人民政府关于下达 2024 年度劳务输出指标的通知》(金政发„2024‟7 号)文件,根据客观因素的影响,又出台了《关于仔细做好 2024 年劳务输出工作的通知》等文件。在这些文件中都将农村劳务输出工作的重要性和必要性、指导思想、目标任务、政策措施、奖惩办法等都作了明确规定,并且还把劳务输出工作列入中心工作目标责任考核。 在具体工作中,我镇主要是通过政策扶持,政府引导,能人帮带,充分利用泸西县金水建筑建材有限责任公司这一龙头企业,努力把金马的劳动力资源变为经济资源,提高农村劳动力就业率,加快全镇经济进展。全镇 二○○四年度计划向外省及省内输出农村劳动力 4000 人,比县委、县人民政府下达的任务数 3300 人增加 700人,农村劳动力在非农业比例提高到 20%。今年 1 至 12 月,全...