劳动和社会保障局医保科科长年终工作总结三篇

劳动和社会保障局医保科科长年终工作总结三篇 回顾历史，有成就的人，都是把握住现实才实现了自己的梦想。 劳动和社会保障局医保科科长年终工作总结 1 今年以来，我局在市委、市政府的正确领导下，在市依法行政工作领导小组的指导下，根据国务院《全面推动依法行政实施纲要》的总体要求，以深化开展创先争优活动为动力，紧紧围绕全市中心工作，坚持把加强组织领导、深化学法用法、完善决策机制、法律规范执法行为、坚持政务公开、强化行政指导作为深化推动依法行政工作的重要抓手，主动履行各项职责，依法行政暨法治政府建设工作取得了显著成效。 一、加强对推动依法行政工作的领导，仔细做好依法行政的基础性工作 一是推动依法行政工作领导体制、机制健全。建立了由局长任主要负责人的依法行政领导协调机制，统一领导全局推动依法行政工作。坚持定期对全面推动依法行政工作进行专题讨论和部署，及时制定全局依法行政的工作规划和年度工作计划，明确工作任务、具体措施、完成时限和责任主体，确定工作重点，扎扎实实地推动依法行政工作。局长切实履行行政首长作为推动依法行政第一责任人的职责，将依法行政工作任务与人力资源和社会保障事业改革进展一起部署、一起落实、一起考核。 每年至少听取 2 次依法行政工作汇报，及时解决人力资源和社会保障系统依法行政工作中存在的突出问题，讨论部署全面推动依法行政的具体任务和措施。局党组重视依法行政考核工作，坚持将考核结果作为对班子领导和干部职工综合考核评价的重要内容。近几年来，我局在市全面推动依法行政领导小组办公室组织实施的年度依法行政考核中均取得优异成绩。 二是切实加强法制机构建设。设立专门的法制机构，配备专职法制机构工作人员，法制机构规格、人员配备、经费保障等与其承担的职责和任务相适应。法制工作队伍相对稳定，在依法行政方面能够发挥好领导的参谋、助手和顾问作用。高度重视领导干部和工作人员依法行政意识与能力的培育。 三是完善领导干部学法制度。今年，组织了 1 期中层以上领导干部依法行政知识专题学习，集中学习了《行政强制法》、《社会保险法》、新《工伤保险条列》等。积极营造学法遵法守法的良好社会氛围。制订依法行政相关法律法规知识培训学习计划，并把依法行政相关法律法规知识学习列入领导干部任职培训和更新知识培训内容。定期组织执法人员参加综合法律知识培训、专门法律知识培训和新法律法规专题培训，并把培训情况、学习成绩作为...