医院党风廉政建设工作方案为在全院扎实开展好党风廉政建设和行风效能建设，我院根据县卫生局的统一部署，仔细落实科学进展观，以维护人民群众根本利益为目的，围绕减轻群众医疗费用负担问题，根据标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，着力提高全体员工的职业道德和服务水平，法律规范了内部管理和执业行为，廉洁自律，依法执业。为此，特制定 本计划。 一、强化责任，实行党风廉政建设和行风效能建设目标管理责任制。 为了确保党风廉政建设和行风效能建设顺利开展，我院将根据县卫生局的统一部署，仔细组织干部职工观看反腐倡廉警示教育片，传达学习上级有关党风廉政建设暨反腐倡廉警示教育方面的文件和领导讲话，院部分别与各科室签订党风廉政建设和行风效能建设责任状，院长为党风廉政建设和行风效能建设第一责任人。实行一把手负总责，分管领导具体抓，形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制，并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定，使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。 根据县县卫生局的统一部署，我院将把党风廉政建设、行风效能建设和开展 “三好一满意”活动有机结合起来，通过“学”、“看”、“讲”、“查”、“谈”强化教育效果。“学”主要是学习党的十七大关于反腐倡廉建设的新要求，学习《以为的党中央反腐倡廉重要论述》和《加强制度建设、坚持勤政廉政、促进科学进展主题教育读本》等；“看”是组织全体员工观看党风廉政建设和反腐倡廉警示教育片，并要求每个人都写观后感，以本行业内实实在在的典型进行警示教育，进一步法律规范行业管理，营造“廉洁行医，和谐向上”的氛围；“讲”是镇分管领导和院领导结合卫生工作实际，分别讲一次廉政党课；“查”是院领导班子及院领导、中层干部等仔细查找在严格遵守法律法规、党纪政纪等方面存在的突出问题，以及本单位有关制度建立、完 善和落实等方面存在的缺陷和薄弱环节；“谈”是召开领导班子民主生活会和全体员工民主生活会，退休人员民主生活会等，围绕主题，联系实际，谈学习体会，重点谈在完善、创新和落实所分管工作或各自在日常医疗卫生工作中遵纪守法、履行职责的情况，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要问题，深刻剖析思想根源，明确努力方向。 1、建章立制，从源头上杜绝行业不正之风。 一是实行医德医风考评档案管理制度。将医德医风作为医务人员考核、奖惩、晋升、绩效工资分...
