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县委办公室主任干部作风建设年心得体会个人转作风心得体会

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县委办公室主任干部作风建设年心得体会个人转作风心得体会 以开展“干部作风建设年”活动为契机 努力把党委办公室工作提高到一个新水平 **县委办公室把“干部作风建设年”活动作为学习实践科学进展观的重要载体和组成部分,将两者有机结合,统筹推动。在实际工作中,重点抓好三种作风建设,解决四个突出问题,创新五项活动载体,提高六方面服务能力,努力建设一流队伍,提供一流服务,为全县“突破跨越、赶超进位”进展战略的深化实施提供坚强保障。 抓好三项作风建设:一是抓好政治作风建设。在办公室工作人员中深化开展思想教育,动员全员要顾大局,始终与县委、县政府保持高度一致,确保政令畅通、令行禁止;要守纪律,清正廉洁,公正无私,严格按法律政策办事;要保守秘密,坚决做到不该说的不说,不该做的不做,决不允许传播小道消息,不允许把未公开发表的文件对他人公布,不允许泄露机密;要善于学习提高,向领导学习,向同事学习,向群众学习,向实践学习,在学习中提高自己。二是抓好工作作风建设。发扬“白加黑”、“五加二”的工作作风,做到抓落实“事无巨细、事必躬亲、事不过夜”,高质、高效地完成工作任务。三是抓好文字作风建设。要形成良好的文风,文字材料做到速度快、结构严、文字精、观点准;要多关注领导的创新点、群众的聚焦点和工作的闪光点,多深化基层搞调研获得第一手资料,把社情民意在材料中表现出来,把好做法好经验及时宣传出去,不断提高办公室综合文字水平。 解决四个突出问题:一是解决办文办事粗糙的问题。以精办文、细办事为最高目标,做到办文、办事精益求精,精雕细琢,关注细节,实现办文篇篇成章,办事件件美丽。二是解决参谋服务不到位的问题。打破“领导说、我去做”的惯性思维,主动关注工作重点和群众关注的热点,想领导之先,谋领导之前,多为领导当参谋,多提合理化意见和建议。三是解决坐班不做功的问题。坚决克服“当一天和尚撞一天钟”、得过且过的懒惰思想,做到在其位谋其政,扎实工作,提高效率。牢固树立“事争一流、追求卓越”的工作理念,坚决克服一般化、平常化的惰性思维,坚持高标准确立目标,高起点开展工作,高效率推动落实,高质量完成任务。四是解决语言和行为不法律规范的问题。注重公务接待礼仪,进一步法律规范语言、行为和着装,树立县委办公室的良好形象;对来访群众和办事人员,做到来有迎声、问有答声,走有送声,坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”和“冷、...

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