县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报VIP专享

县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报 县委落实党风廉政建设主体责任情况汇报 根据县委常委会党风廉政建设主体责任清单要求，扎实做好县委常委会从严治党主体责任建设以及县委 XXX 党风廉政建设主体责任落实，现将工作开展情况汇报如下。 一、加强组织领导方面 今年以来，根据《清单》要求，组织召开 XXX 党风廉政建设学习 34 次，将各级党委、纪委关于党风廉政建设要求部署到位，共部署党风廉政建设工作 9 次。年初，与分管领域班子成员谈心谈话，了解过去一年各领域党风廉政工作开展情况，并部署 2024 年度党风廉政建设工作，截至 10 月 22 日，与纪检组、分管领域班子成员、干部共谈心谈话 12 次，使党风廉政建设和分管领域工作有序开展。 二、选好用好干部方面 抓 XX 干部队伍建设。一是着力在三型 XX 队伍上有新提升。根据干部的特长、能力、岗位、联系主体等情况，年初及时调整了干部岗位分工。二是抓好教育培训工作。今年以来，为建强统一战线干部队伍，派出机关 2 名干部参加全市 XX 信息员培训班，1 名干部参加全市党外代表人士基本信息采集工作培训会，1 名干部参加全市翻译技能培训班，1 名干部参加省 XX 系统干部培训班,1 名干部参加全区盟市、县县 XXX 办公系统干部业务能力提升培训班，1 名干部参加全市宗教工作领导干部培训班，组织苏木镇 XX 委员赴 XX 市参加全市基层 XX 委员培训班。通过轮训，逐步培育 XX 干部成为思想上的排头兵、工作上的顶梁柱。三是严格执行并监督机关各类制度运行情况，对干部常态化管理。四是在日常工作中，对干部偏离四个意识;的情况，及时给予批判纠正，对工作中存在的问题及时引导，对干部生活中存在的问题及时给予帮助，教育干部以苦为乐，始终保持较强的事业心和奉献精神。五是通过民主测评、个别谈话程序，推举 1 名副科级后备干部。 抓 XX 干部思想建设。一是科学安排学习计划。安排每周 1 次集中学习，每月 1 次中心组学习，每月 1 次学习研讨，每月 1 次主题党日活动，引导党员干部学党章、学党规、学习近平总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理。二是丰富学习教育形式，每周集中学习期间共轮流讲学 34 次，坚持做到四个结合;，即集中学习与个人自学相结合、党课辅导与专题研讨相结合、理论学习与党性锻炼相结合、集中教育与日常教育相结合，从根本上抓好两学一做;常态化制度化，确保学用结合、知行合一。三是以上率下抓...