县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告
一、履职工作主要情况 （一）抓责任、扎实履职,推动工作落实
仔细履行抓党建“第一责任人”职责，厘清职能边界，聚焦主责主业，讨论制定《县直机关党建工作要点》，与 X 个县直机关党组织签定《X 年度党建工作责任书》，细化分解党建工作任务
落实基层党建工作联系点制度，X 名工委委员每人联系 X 个县直部门、X 个垂直管理单位、X 个基层事业单位
坚持和完善机关党建工作月提示制度，实行一月一提示、一月一汇报、一月一抽查、一月一排名的方式，全年督查、抽查基层党组织 X 个，占党组织总数的 X%，分析解决实际问题 X 个，指导整顿软弱涣散党支部 X 个，对排名靠后的 X 个党组织进行通报批判和约谈提醒，促推工作任务落实
（二）抓学习、注重常态,增强队伍素养
推动党史学习教育，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神作为当前的首要政治任务，征订党员学习教材 X 种 X 多本，开展集中宣讲、专题辅导 X 场(次)、X 人(次)，组织开展培训 X 场次，X 人，带头到联系党组织讲党课 X 次，带动机关党组织扎实开展“三会一课”、主题党日等活动
优化理顺机关党组织设置，新批准成立机关党委 X 个，党支部 X 个，指导因人事调整出现委员空缺的工信局党委等 X 个机关党委、民政局总支等 X 个总支委员会、县委农办等 X 个支部，及时进行补选，选优配强机关党组织领导班子
严格标准程序，做好进展党员工作，年内转正预备党员 X 名，新进展党员 X 名，培育入党积极分子 X 名
（三）抓载体、强化引领,激发党建活力
扎实推动党支部建设标准化工作，将机关 X 个方面标准 X 项法律规范细化为 X 项具体措施、X 个具体指标，引导基层党组织对标自查、对标整改、对标争创
抓好示范引领，培树财政局、教育局等 X 个党支部建设标准化示范点，建立
