吃空工作总结 第 1 篇：吃空饷工作总结_吃空饷工作总结_模板 篇 1：吃空饷工作总结 根据《关于印发〈2024 年市清理整治“吃空饷”工作 方案 〉的通知》和《关于在全县机关事业单位开展“吃空饷”情况自查的通知》文件精神，我局扎实开展专项清理工作，整个清理工作严密把关，不漏任何环节，确保专项治理、清理、清查工作不走过场，顺利完成自查自纠工作任务。现将工作开展情况总结 报告 如下： 一、基本情况 我局自 2024 年成立以来，根据“三定”方案，局机关行政 编制 18 个，实有 17 人，机关工勤编 1 个，实有 1 人；下属环境监察大队和环境监测站全额拨款事业编制各 15 个，其中环境监察大队全额拨款编制人员 3 名，自收自支人员 6 名；环境监测站全额拨款人员 7名（详细情况附后表）。经过仔细自查，不存在长期在编不在岗、伪造人员编制及长期在册不在岗骗取财政 资金、退休和死亡不注销及其他形式的“吃空饷”问题。 二、围绕贯彻落实，仔细开展自查自纠工作 围绕贯彻落实《关于印发〈2024 年市清理整治“吃空饷”工作方案〉的通知》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》文件精神，我局及时组织各级干部职工仔细学习相关文件，积极宣传动员，使全体干部职工充分认识开展专项治理工作的重要意义，统一思想 认识，增强参加、支持、配合专项治理工作的自学性和主动性，在全办营造一个良好的舆论氛围。 （一）成立机构，加强领导 为了确保自查自纠工作顺利实施，我局成立了由局长为组长，各分管领导为副组长，各股室、环境监察大队、环境监测站负责人为成员的县环保局清理吃空饷工作领导小组，下设办公室在局办公室。自查清理工作做到一把手负责牵头，分管人事工作领导组织安排，办公室具体落实。各股室做好工作协调配合。 （二）严格把关，排查清理对象 办公室根据清理对象，对比编制，每位干部职工的工资表、在岗人员名册、考勤记录等严格把关，存在漏洞和有问题的环节，严肃清查，做到不遗留任何角落。依照“五查三对比”，即查每个人的身份、查调入调出关系、查工资底册、查手续、查在岗情况；身份证与本人档案照片对比，工资审批手续与工资底册对比，在岗情况与职工反映对比。 （三）扎实开展自查，确保工作实效 通过这一阶段自查自纠工作的大力开展，我局根据清理要求和任务分工仔细清查，无一“吃空饷”人员，无一违规人员，自查自纠工作取得了阶段性的实施。顺利推动清理整治机关事...
