关于推进基层党组织标准化建设实施方案VIP免费

关于推进基层党组织标准化建设实施方案根据《XX县区县直机关基层党组织标准化建设办法（试行）》和《开展“评星晋级、追赶超越”活动推进县直机关基层党组织标准化建设实施方案》（洛工委发〔20XX〕12号）的通知精神，按照局党委部署要求，结合我支部实际，现制定实施方案如下。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以“评星晋级”建设标准化支部为目标，按照“7+1”党组织标准化建设要求，通过全面加强党支部规范化、标准化建设，努力使党支部达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”标准，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋作用，为加快脱贫攻坚步伐和推动财政事业发展提供坚强的思想和组织保证。二、目标任务通过推进基层党组织标准化建设，着力强化支部政治功能，落实服务功能，实现组织设置更加科学优化、领导班子更加坚强有力、党员队伍更加充满活力、组织生活更加严密有序、阵地建设更加完善健全、活动载体更加丰富多样、制度机制更加健全完善、基础保障更加充分有力、工作业绩更加突出有效的目标。（一）组织设置标准化。以扩大党组织覆盖和党的工作覆盖为着力点，突出务实、管用、有效，便于工作开展和效能提升，不断健全完善组织体系，优化组织设置，理顺隶属关系，确保做到应建尽建、设置规范、调整及时、体制明晰。（二）班子建设标准化。以增强班子整体功能为着力点，按照班子配备齐全、结构合理、委员分工明确、人员素质过硬、管理考核严格的要求，创新培养选拔机制，选优配强机第1页共5页关支部领导班子，提高担当履职能力。1.建设学习型领导班子。认真落实“三会一课”制度，科学制定学习计划，充分发挥党组集中学习、专题辅导讲座学习等载体，每月集中学习不少于1次，讲专题党课1次，写学习心得体会一年不少于4万字。2.建设创新型领导班子。每半年开展业务培1次，班子领导每年调研不少于2次，个人撰写调研报告不少于2篇。3.建设服务型领导班子。坚持以人民为中心理念、为民服务宗旨，在脱贫攻坚工作中，要沉下身子，静下心思，深入包扶村，深入群众，聚焦产业发展，充分发挥主观能动性，为群众办实事，谋福祉。4.建设廉洁型领导班子。领导班子以身作则，以上率下，自觉加强党性修养，带头廉洁从政各项规定，带头落实党风廉政责任制，坚持节前廉政谈话制度、顶风违纪违法警示教育制度，每半年开展一次廉政教育活动。（三）党员教育管理标准化。按照“四讲四有”、“四个合格”标准，以加强党员教育管理为着力点，做好党员发展工作，严格党员管理监督，充分发挥党员先锋作用。1.紧扣**主题，结合机关文明创建工作，扎实开展“党员+”融合教育活动。2.严格落实党员积分管理制度，规范党员管理。3.强化“三项机制”结果运用，严格奖惩制度，处置不合格党员，进一步优化党员干部队伍。（四）党内组织生活标准化。以规范党内生活为着力点，坚持“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等基本制度规范化，坚持“固定学习日”学在经常、严在日常，要紧紧围绕财政工作中心大局，并结合实际，不断丰富党组织活动载体、创新形式，开展好“党员主题活动日”和“三进三服务、发展当先锋”主题实践活动，实现党内组织生活制度化、常态化。（五）工作运行机制标准化。以推动基层党组织工作规范化为着力点，健全完善工作机制，强化运行落实，做到第2页共5页责任明确、领导有力、运转有序、保障到位。1.建立学习长效机制。坚持每周一固定学习日制度，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、中省市县工作会议精神。2.坚持固定党日活动制度，每月开展一次党员主题活动日。3.严格落实党员积分管理考核制，每季度对在职党员进行考评积分，并进行排名，对积分考核靠后的党员进行帮教。4.严格落实党组织规范化建设制度，做到党建工作领导有力量，工作有制度，管理有秩序。（六）基础保障标准化。以保证基层党建工作正常开展为着力点，强化组织力量、领导力量、干部力量和经费支持等保障，确保党组织强抓强管、领...