合法的正规劳动合同范本 合法的正规劳动合同范本 在当今社会，人们对合同愈发重视，合同的类型越来越多，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么大家知道合法的合同书怎么写吗？以下是我细心整理的合法的正规劳动合同范本，仅供参考，期望能够关怀到大家。 合同编号：123097 甲方〔用人单位〕： 乙方： 依据?中华人民中和国劳动法?，甲乙双方经公正协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条合同期限 1、本合同为固定期限的劳动合同。合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。 2、其中试用期个月，自本合同生效之日起开头计算。 其次条工作内容 1、乙方同意依据甲方工作需要，在部门担当岗位工作。 2、乙方应依据甲方的工作要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的工作标准。 第三条劳动疼惜和劳动条件 甲方支配乙方执行下述工作制，甲方并可依据具体工作需要随时调整支配乙方执行： 1、甲方依据实际状况，合理支配工作时间。 2、甲方支配乙方执行综合计算工时制。即平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 3、甲方遇有紧急任务时，有权依法延长工作时间，乙方应听从甲方的支配，仔细负责地按要求完成紧急性工作任务。 4、依据工作需要和特别岗位特点，月工作工资包括固定超时工作部份。 5、甲方为乙方供应必要的劳动条件和劳动用具，建立健全工作制度、办事程序及岗位职责与工作标准；乙方必需遵守甲方制定的相应的岗位、部门工作标准、规程及相应的各项规章制度。 6、甲方将定期或不定期地对乙方进展职业道德、业务技术及有关规章制度等的教育和培训。 7、甲方为乙方每日供应一次工作餐或相应的餐费补贴。 第四条劳动酬劳 1、甲方实行岗位工资制。乙方试用期间月工资标准为元。试用期满，甲方依据乙方所担当的岗位工作，按考核结果确定相应的岗位工资标准。 2、甲方于每月____日以货币形式支付乙方上月工资，月工资由根本工资、岗位工资、职务工资。 3、甲方视本企业经济效益状况和工作任务完成状况，并依据乙方工作考绩结果发放奖金。 4、增薪 1〕乙方有特别奉献时，甲方予以增加工资，或提前晋升岗位工资。 2〕乙方职位晋升时，甲方按职位增加工资。 5、减薪 1〕乙方未能按本合同商定完成工作任务时，甲方按确定比例减发工资。 2〕乙方违反甲方规章制度、受到停职惩处时，甲方在乙方停职期间减发工资。 3〕乙方犯有严峻错误时，甲方可酌情减发工资。...
