后勤文员岗位职责 7 篇 后勤文员岗位职责 7 篇 在日常生活和工作中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责是指工具体工作的内容、所负的责任，及到达上级要求的标准，完成上级交付的任务。拟起岗位职责来就毫无头绪？以下是我为大家整理的后勤文员岗位职责，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 后勤文员岗位职责 1 1.业务申请资料是否齐全，对资料不全、资料不符的案件进展照会跟进; 2.按操作规章将相关信息录入系统，确保信息的完好性及精确 性; 3.信息变更/加减人/资料的签收整理及扫描支配，扫描资料的质量监控准时效把握; 4.结合操作系统，对操作中存在的各类问题进展准时记录、上报; 5.处理其他部门人员的信息的查询，与其他相关部门进展有效沟通及协调个案的处理; 6.参加帮带新同事，答复各类询问，供应建议及阅历共享。 后勤文员岗位职责 2 1、合理调配支配新进人员食，宿支配。 2、监视，跟进清洁组、饭堂、宿舍的环境卫生。 3、厂务后勤用品管理发放，处理员工工伤事故及职检的办理。 4、办理各科外来资料的归档管理及信息反响。 5、承办上级交代的临时事项。 后勤文员岗位职责 3 职位描述: 1.负责招商日常接待工作,负责商户来访、来电的登记工作,信息准时传达至相关招商人员。 2.负责部门会议的记录和整理工作,并准时将会议事宜进展状况反响至部门负责人。 3.负责部门各种文件资料及租赁合同的复印、整理、归档及文书档案的管理工作。 4.负责预备招商相关资料,统计分析招商数据,挂念编制招商工作表格和进度报告 5.负责招商邮件、报刊、杂志的收发、订阅和文件的传递、传阅、存档。 6.负责本部门人员考勤汇总,办公用品申请及交通交际费用报销 OA 申报工作。 7.部门清洁卫生的监视及管理。 8.严格遵守公司各项规章制度,仔细履行工作职责。 9.完成上级领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1、大专以上学历,管理、文秘类相关专业。 2、年龄:20-30 岁。 3、工作阅历:1 年以上同岗位工作阅历。 4、专业学问:娴熟操作 excel、ppt、word、CAD 等办公软件,有较强的数据整理、统计、分析力气。 5、其他要求:工作热忱、细心、协调力气强。 后勤文员岗位职责 4 岗位职责: 1.员工关系处理,入离职、转正等相关手续的办理 2.负责员工档案编制管理(包含劳动合同等) 3.月度绩效和考勤管理、统计 4.薪资核算,工资表制作汇总 5.员工社保缴纳管理 6.挂念各类人事数据的统计,依据工作需要...
