员工聘用合同范本VIP专享

员工聘用合同范本 员工聘用合同范本 雇佣合同与劳动合同不同，雇佣合同的主体范围比劳动合同广泛，认定雇佣关系不以是否订立雇佣合同为限，而劳动合同则是认定劳动关系的唯一根据。 甲方(用人单位)名称：___________________________企 业 类 别：___________________________ 法 定 代 表 人：____________职务___________地 址：___________________________乙方(劳动者) 姓名：______________年龄：__________性别：______________民族：__________ 户籍所在地：________省______市_________区(县)_______街_______乡(镇)________村 户口种类：非农业户口( );农业户口( ) 居民身份证号码：_______________________________国籍及护照号码：_______________________________ 现住址：_______________________________ 依据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。 第一条合同期限 本合同期限执行以下________款。 一、本合同期限为____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。 二、本合同为无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月(日)。 终止劳动合同条件商定如下： (一)：_________________________________________ (二)：_________________________________________ (三)：_________________________________________ 三、以完成肯定的工作为期限_________________________________________________ 第二条 工作内容 甲方依据生产工作需要，支配乙方在______________岗位工作。乙方应服从甲方支配，完本钱岗位所要求的工作。 第三条劳动酬劳 一、甲方根据国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资酬劳，工资酬劳不低于本市规定的最低工资标准。 二、甲方每月___日以货币形式支付工资。无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资酬劳外，还需加发相当于工资酬劳百分之二十五的经济补偿。 三、工资具体支付方法、标准及有关内容商定如下： (一)__________________________________________ (二)__________________________________________ (三)__________________________________________ 第四条 工作时间和休息 休假甲方执行国家规定的工时制度，实行每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。甲方因生产经营需要，经与工会和乙...