团体(Ti)辅导道理与实务第一节(Jie) 团体的概述一(Yi)、团体的概念1 、什么是团体团体是通过人(Ren)们彼此之间彼此交往、彼此联系、彼此影响，而形成的为到(Dao)达共同的目标，满足共同的需要，以必定的社会活 动方式和必定的社会尺度联系在一起的一种组织的集体形态。2 、团体的主要特征〔1 〕团体内部各成员之间彼此依赖、彼此联系，在心理上彼此意识到对方；〔2 〕团体各成员之间，通度日动与交互作用，在心理和行为上能彼此影响；〔3“ 〕团体各成员在情感上有 我们同属一群体〞的感受。3 、由个体构成团体的底子条件〔1 〕团体成员有共同的目标和目的；〔2 〕为了达到和实现团体目标，团体有公允的尺度和规那么；〔3 〕团体要满足各个成员的归属感；〔4 〕团体有必定的布局，每一个成员占有必定的地位，扮演必定的角色，执行必定的任务，有必定的权利与义务；〔5 〕团体成员之间有工作、信息、思想、感情上的沟通。 二、团体的分类1 、正式团体和非正式团体正式团体：是由组织正式设立并有明文规定的一种有固定编制、明确的职责权限、完备规章制度、带领者和确定的上下级关系的团体。 〔如，学校的班级〕 非正式团体：是人们在彼此交往中自发形成的，没有正式组织程序和明文规定的团体。〔如，班级中的小团体〕2 、假设团体和实际团体“ 假设团体：也叫 统计团体〞，是为了进行某项讨论而划分出来的团体。3 、固定团体和临时团体 固定团体：是持久存在的一种较为不变的组织形态。 临时性团体：是指为完成某一临时任务而形成的团体，任务一旦完成，活动宣告结束，团体自行闭幕。 三、团体的功能1 、团体对个人心理的影响〔1 〕团体能使成员个人发生强烈的归属感，使本身和其它成员保持友谊和紧密联系，心理协调，彼此都体会到大师同属于某一团体。〔2 〕团体能使成员个人发生认同感。〔3 〕团体对个人能发生强大的撑持力量。〔4 〕团体引入竞争机制，能促进成员之间彼此竞争与彼此鼓舞。〔5 〕团体能融洽并协调人际关系。〔6 〕团体可能满足成员的其它心理需要。2 、团体对个人行为的影响〔1〕社会助长作用：指个体在别人在场或与别人一道工作时，可以促进个体活动效率提高的现象。社会助长作用的机制，主要是由于 别人在场，能唤起竞争意识和被评价意识，使本身感到有竞争的压力，从而增强行为的动力。〔结伴效应和不雅众效应〕揭示社会助长作用的尝试：特利普里特〔1897〕让被试在三种情况下骑行 25 英...
